第284章 考察品德 (2 / 3)
        刘敏也有点纳闷，她也没有听说过这么一个人，贺林清怎么会查这样一个人呢？但是既然贺林清要查，那一定有他的目的。刘敏也不多问，说道：“贺少，给我十分钟的时间。”

        说完，贺林清挂断了电话。

        刚才手机开的是免提，大家也都听到了。

        “吴同学，耽误你十分钟的时间，可以吗？”贺林清冷淡的说道。

        “装神弄鬼，我倒要看看，你能耍出什么花样。”吴涛虽然心中对贺林清的身份有了几分相信，可是在他同学面前，他又不能折了面子。

        时间一分钟一分钟，慢慢的过去。

        这十分钟，对于吴涛来说，那简直是一种煎熬。

        终于，贺林清的电话响了起来，他接通电话

        ，按下了免提。

        “贺少，这个吴文华找到了，是我们玉雕厂的一个工人，平时的工作还算认真，最近想提拔做个小组长。”刘敏简单的向贺林清介绍着吴文华的情况，“贺少是有什么事情吗？”

        “哦，也不是什么大事。就是这个吴文华，你们再仔细考察一下，看他究竟合不合适当这个小组长？我听他的侄子说，吴文华想通过不正当的手段，将他的侄子招进公司。我也了解了一下，他这个侄子是个不学无术的人，难道这样的人，我们文玉集团还能要吗？”

        贺林清不急不慢的将这边的情况说了一遍。

        刘敏是个多么聪明的一个人，用脚指头想一下，就知道发生什么事情了。

        “贺少，你放心吧，这个事情我一定会处理好的。”刘敏也是感觉好笑，这点小事，还值得贺林清亲自打电话来处理，文玉集团的效益这么好，肯定有不少人想通过关系进来的。

        “这个事情一点要重视，不要把这个事情当

        成一件小事。”贺林清好像是看透了刘敏的心思一样，“在公司内部，所有的人员晋升，首先要考察的是人员的品德问题。在外部招聘的时候，除了人员的品德以外，那些庸才一定也要筛选掉。用人的方面，你通知一下人力资源部门，一定要按照公司的流程来。我们不排除内部的推荐，但是那些没有真才实学的，坚决要排除在外。”

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