第722章辞退员工 (3 / 10) 首页

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第722章辞退员工 (3 / 10)
        关键就是针对老百姓反映最强烈的问题,也就是身边最影响人民群众这种安全感呀,幸福感,获得感的这么一种事情形式。

        我们是要用这种组合拳的方式把它打掉铲除,到他自身的这个土壤,让老百姓真正感觉到我们身边治安环境变好了。

        然后欺负我们的人少了。

        真正感觉到身边治安环境变好了,对洛宁县东四村的百姓来说,这种感受尤其强烈。

        下载太好啊,那你那个都是谁?

        你没有看见原来可不是这个样子,原来的时候正拉扯吧。

        都是说这方面是都失败设置一个价格吧,黑白是非都颠倒了,就是都是从一年以前的写照,在他家我都是在群众中生活。

        白天有时候想起来的时候都客气,村民们控诉的这个人,这是董事村原党支部书记李志民说,村民们用的最多的一个词就是骂道。

        而黎志明这么多年来,之所以能在董四村作为作服合作团队是重要原因之一。

        在打掉倪志明的合作团队,彻底清除黎志明工程项目团队。

        过程中,同样加大工作机制创新力度,通过提级办理等工作机制,让财务辞退员工扫的彻底除的干净。

        东四村并不大,只有不到800口人,村要靠种植农作物和烟叶为生,截至2017年底全村还有71户贫困户,共计254人,然而作为村党支部书记的李志民。

        多年来想的是如何带领乡亲脱贫致富,而是欺压群众作为做服务,他叫赵三明是董子村的五保户。

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