第十一章,青年员工培养计划 (1 / 2) 首页

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第十一章,青年员工培养计划 (1 / 2)
        第二天早上,邢大运还在睡觉,就又被电话吵醒了,接起来一看,原来是他的顶头上司胖子主管:“喂,胖哥啊,我睡觉呢,这么早有啥事吗?”

        “小邢,你八点赶到办公室,有点比较麻烦的事情要说。”

        看看时间已经七点半了,邢大运飞快爬起来,饭都没吃就骑上自行车冲了出去。太乙神符的效果虽然已经过了,但是他隐隐感觉到,体力比昨天好了很多,这应该是使用太乙神符的额外效果,在六小时以后会滞留一部分强化的效果不消散。

        二十五分钟后,他已经坐在了值班室不远处的办公室里,大口咀嚼着路上买的包子油条豆浆。

        偌大的办公室,他身子周围方圆两米内空荡荡的,一个人都没有。两米开外,五六名年龄超过五十岁的大叔们凑在一起大声地聊着天,抽着烟,办公室里面一片乌烟瘴气。

        八点整,吱呀一声,办公室门被推了开来,一名身高一米七左右,体重超过两百斤的胖子艰难地挤了进来,看到邢大运之后,他身子用力朝旁边侧了侧,隔着好远从邢大运身边绕了过去,然后一屁股坐在办公室中间的椅子上,伸手敲了敲桌子,说道:

        “开会了开会了,烟都掐了啊。老吴,去把窗户打开,透透气。”

        一伙老烟枪又用力吸了几口,这才纷纷把烟头在烟灰缸里面掐灭了。

        随后,胖子干咳两声,拿起一份打印的文件说道:“根据公司总部要求,为了提高人员用工效率,现颁布了“青年员工培养计划”,所有部门当中,年龄低于35岁,工作时限超过三年的员工,原则上都要参与本计划。”

        这话刚说完,所有人都朝邢大运看了过来,包括胖子主管自己。

        整个仓储部大学城分部,年龄最小的就是今年二十三岁的邢大运,便是胖子主管,也都四十好几了。因此,这个所谓的青年员工培养计划,对其他人都没有任何意义,只对邢大运有影响。

        大伙儿登时放松了下来,开始低声交头接耳聊天吹牛。

        胖子继续说道:“参与本计划的员工,首先要参加公司内部的人员交流活动,去其他部门工作一段时间,每一个部门时间不低于三个月。而我们仓管部大学城分部的下一个对口部门,乃是营销部。”

        说到这里,他似乎有些尴尬,看了邢大运一眼,低声说道:“而今天,就是我们分部人员到营销部报道的最后一天,啊那个啥,我不小心把这份文件给忘了,直到今早上营销部给我打电话,我才想起来。嗯,邢大运,你看,要不然,你过去试试看?如果他们受不了你,让你回来,那也不怪我们不配合不是?”

        他的意思,自然是说邢大运自带的霉运光环了。

        他可是不知道,人家邢大运的霉运光环如今已经是可控的了。他昨晚还想着以后工作该怎么办呢,这就有个机会来了。于是他一脸无奈地说道:“胖哥,我自然是愿意配合公司的政策的,只是,我的个人情况你也知道,到时候万一有事,那就麻烦了。而且我从赵家村到公司总部好远啊,来回实在不方便。”

        胖子一听邢大运愿意配合,这叫一个高兴啊,他拍着胸脯说道:“有事情也不怕,只要你人过去意思意思,那就足够了。你在营销部上班期间,分部每个月给你额外发五百块钱的交通补助,怎么样?”

        “啊哈,那就谢谢胖哥了,行,没问题,那我什么时候过去报道?”邢大运问道。

        “你现在立刻就走,相关手续我让办公室的人帮你弄好,你只要人过去就行了。”胖子看看手表:“嗯,九点半前赶到营销部,应该没问题吧?”

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