第1522章 负责人下基层！ (1 / 6)
        而且，皓享健身跟盛运快递、住家集团这种大公司情况不同。

        这些大公司家大业大，市场占有率高，很难伤筋动骨。

        但皓享健身就不一样了，作为健身房，资金链本来就不是很健康，市场占有率也说不上多高，就连路人缘都没好到哪去。

        一旦被集中攻击，很可能就会快速暴毙。

        同在反腾达的联盟中，还有投资公司和各种大资本的撮合，其他公司会见死不救吗？

        这还真不好说。

        因为这个联盟毕竟也不是铁板一块，各自都有各自的利益所在。

        如果是托管健身房出现了问题，那么腾达各部门一定会不计一切代价地帮助。

        但皓享健身出了问题，住家集团、盛运快递这种大公司会不计一切代价地救助吗？这可就不好说了。

        一旦出现支撑不住的情况，皓享健身只有两条路可以选：要么头铁，当场暴毙；要么退出这个联盟，多苟延残喘一段时间。

        退出的话，就算要死，也得是腾达收拾完了这几个领头的大公司之后的事了。

        但不管怎么选，结局都是一样的：无非就是随着越来越多的公司退出，反腾达联盟的各家公司互相猜忌，重新开始走向分裂和崩溃。

        最后，就是舆论战了。

        裴谦发现艾丽岛网站上的腾达集团官方账号竟然新开了一个栏目，叫做《负责人说》！

        而这个栏目的内容也非常简单，就是腾达各部门的负责人轮流上去，拆解各家敌对公司的模式和套路，然后跟腾达自家产业的商业模式做对比。

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