第1311章 人力资源部最新理论研究成果的运用 (2 / 6)
        这是国内观赛的专属福利，DGE俱乐部两队的暖场赛！

        这两支队伍已经是DGE俱乐部培养了第N茬的队伍，已经数不清楚具体是第几茬了。

        因为这两支队伍一直是老带新的模式，人员来来去去，不是一下子全都被卖空的。

        反正各家俱乐部只要缺人，就从DGE俱乐部这里买，然后DGE俱乐部又去青训那边继续找好苗子。

        本来观众们看到陈磊下场还挺不乐意的，弹幕上也纷纷表达不满，但看到DGE来打热场赛了，弹幕风向瞬间又变了。

        “这个好！让陈垒休息休息吧！”

        “不知道这一届的DGE怎么样，可别给黄旺、姜焕他们这些前辈丢人啊！”

        “欢迎收看DGE俱乐部现场推介大会，获得MVP的选手将获得各大俱乐部的垂青以及千万年薪！”

        “各位老板，新一批DGE出品选手已经新鲜出炉了，准备掏钱买了啊！”

        “好家伙，这是不是在给参赛队伍压力？到时候世界赛打得不好了，老板当场掏钱买个DGE的新人，老队员们可太有动力了！”

        刚刚因为陈垒唱歌暖场而热起来的气氛，又更上一个台阶。

        作为全国乃至全世界都最奇葩的俱乐部，江湖中一直流传着DGE俱乐部的传说。

        在GOG还处于草创期的时候，DGE俱乐部的队员们就凭借着强大的实力和健硕的肌肉征服了观众，十名队员拆分到各支队伍中，直接让整个GPL联赛的水平突飞猛进。

        很多人本来以为DGE俱乐部在第一批的十名明星选手被买空之后会逐渐陷入沉寂，逐渐沦落，但事实却恰好相反。

        DGE俱乐部反而一直保持着这种高水平！

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