第422章 新时代的农民接班人(2/3) (2 / 4) 首页

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第422章 新时代的农民接班人(2/3) (2 / 4)
        杨福堂自然看出儿子的口服心不服,但没有多解释——他可是了解到,嘉谷公司内像何劲松这样的一线员工,每个月的工资加上补助,比大城市所谓的白领收入还要高。

        儿子如果能通过培训加入嘉谷,那可比打工有出息多了。

        ……

        杨旭勇报名才知道,嘉谷的培训也是要通过考核才能参加的;但是,一旦通过了培训,就能成为嘉谷的正式员工,而且待遇极好。

        最关键是,这农业培训,真的不是一般的种田。

        其中最瞩目的,就是大型甘蔗收割机等农业机械的操作培训。

        他“虎躯一震”,开大车啊,这个他喜欢。

        桂省的甘蔗收割多是人工,哪怕是购买农机,也基本是小型收割机,采取半机械化半人力进行收割作业。

        就拿自家来说,为了节省人工成本,他每年也要收割甘蔗,那简直是苦不堪言——靠手砍,靠肩扛,把甘蔗从根部砍倒,除掉蔗叶、尾梢,扎成一捆一捆的,每捆大概七八十公斤。每个蔗农就这样一捆一捆地扛着甘蔗,在蔗林里穿梭,再把甘蔗从肩上卸到车上,一天要砍一吨的甘蔗……

        每年的甘蔗收获季,大家都要脱一层皮。

        嘉谷有大机器好啊,起码一把年纪的老头子也不用这么辛苦了。

        ……

        杨旭勇如愿地通过了考核筛选,得到了嘉谷培训的机会。

        他和一群学员站在崭新的大型甘蔗收割机面前,目眩神迷。

        这种“大家伙”,动辄几十万,再加上配套的一些其他设备,如运输车、技术支持、后期设备维护等,大概需要百万元以上,哪怕国家给予收割机购置补贴,也是普通农民难以承受的。

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