第37章 纵论（中） (1 / 2)
        觉得自己被挑衅到的赵琪东于是直接对齐政道，“呵，不好意思，这位兄弟，你有点眼生，应该不是我们俱乐部的成员吧？”

        一下子很多双眼睛，都移向了齐政齐政倒是愣了一下，摇了摇头，“我不是。”

        赵琪东哂然，“那你是觉得，我讲的东西，有什么不对？有什么想法可以大胆说出来嘛，我们俱乐部一向鼓励言论自由。”目光顺便掠过齐政身边清丽无匹的田雨唯他身边就有人“呵”了一声，略有讥讽的意味宋芯悦这才发现处于外围的齐政和田雨唯两人，对齐政即将面临的窘境，更是幸灾乐祸地捂嘴轻笑也有一些人目含期待，想听听齐政有何高见果然是有人的地方就有江湖就有摩擦其实从齐政回来的那个年代里，信息大爆炸，国家的实力有目共睹，关于此类崇洋媚外的观点已经被多数人所反感，所以现在听赵琪东说起来，齐政确实是有不以为然的当然，他本没有辩驳的打算。但赵琪东此时对他发难，齐政觉得，似乎还是说两句比较好，免得心头憋着，自己不太舒服不说，还让人小看了田雨唯没有阻止齐政的意思，这小妮子甚至是一副跃跃欲试的表情齐政心中好笑，于是平静地开口了“我是有些不同的想法其实在我看来，你刚才所说的一切，是被西方媒体包围下的坐井观天，是对整个世界的认知残缺。”

        这惊人之语一出，赵琪东脸色大变，现场一片哗然不少人对齐政的不给面子瞠目结舌，四周围着的人群越来越多，却诡异地落针可闻而齐政这边反倒像是什么都没看到，声音平和有条不紊地开口继续“谬论太多，一时都不知从哪说起。嗯，就先说说你口中‘亚洲最大的民主国家印度’吧。”

        “我敢肯定你没有亲自去过这个国家，不然就不会有这等可笑的推崇了。”

        “你应该不知道，印度是世界上蓄奴最多的国家——这是设在西澳大利亚州的国际废奴组织WalkFree给出的结论。他们每年都会统计全世界范围内的现代奴隶制。。并给出一系列现代蓄奴国家排名。”

        “当然，在名义上，印度早在1976年顶着种姓制度支持者的强大压力废除了奴隶劳工制度。然而水面下的奴隶制度却不会因为一纸法律文件而一夜消失。在现代印度，这种行为已转变为通过债务关系来体现。”

        “在印度最为常见的一种情况是：一个低种姓的贫民，向地主借了一笔钱后，想以劳动偿还债务。但债务的利息很高，而且还是复利，而对他的劳动报酬折价却很低，以至于让他没有办法最终偿还债务。慢慢地，全家都会变成依附地主的新型奴隶。”

        “进一步调查发现，这些现代奴隶有3/4以上都是贱民种姓。由于种姓限制，奴役他们不会受到社会舆论的抵制。而为了避免惹出乱子，还经常被施以行动自由的限制，不准和外人交流。”“生活在种姓制度之下，或许从出生一刻起，就决定了你是踩人的还是被踩的。即使在今天，也还有超过4亿的印度人挣扎在饥饿生死线上，有6亿人没有厕所；每年有百万儿童亡于营养不良；超过4亿印度人无电可用……自由民主在印度果然是散发着无尽的灿烂光辉和芬芳。”

        众人面面相觑，实在不敢相信，赵琪东口中的“光辉民主大国”，瞬间就被齐政锋利如刀的言语给剥落下外衣，尽显其丑陋的本质而齐政还在继续“至于印度人统治硅谷的说法，我倒是同意印度裔在美国商业界确实强势崛起，但我喜欢从另一个角度看待这个现象。”

        “且先说说CEO的职权，CEO全称是Chieffficer对现代企业制度稍有了解的人就会知道：一家公司，做什么不做什么，不是由CEO决定的，而是由董事会决定的，CEO是负责执行董事会决议的。说白了，CEO也是打工的。”

        “印度理工从诞生起，定位就是要培育精英。印度政府完全是不惜代价，倾其所有培养这些精英，但印度理工2/3的毕业生却选择到美国留学，闯荡硅谷，几乎很少再返回印度。”

        “但和印度精英远赴美国形成鲜明对比的是，很多中国人在硅谷闯荡一番后又回到中国：张朝陽看到美国硅谷突飞猛进回国创办了第一家站；98年他去硅谷挖人，回来了一名姓李的年轻人，他后来创立了中国的谷歌……”

        “最聪明的印度人移民到了西方，但移民去西方的中国人未必是最聪明的中国人。印度精英可能统治硅谷，而中国精英则建设自己的硅谷。这里外的区别，显而易见。”

        “印度的人力资源部部长就曾经大声疾呼：我们希望看到人才增长，而不是人才流失。”

        印度裔CEO从来只是美国人搭建的企业平台上的一颗螺丝钉，他既不能拥有企业，也不能提升印度本土的IT水平，它们的标签仍然是“美国公司”“硅谷企业”，而不是“印度公司”事实上。。全球范围内创新能力最强的企业，绝少有印度人一手创建的，印度精英阶层几乎都在为欧美资本家打工反观中国，这几十年来成了创业热土，在BAT等IT巨头之外，还有众多垂直领域的佼佼者，细分起来有成百上千个，如雨后春笋般还在不停涌出在齐政重生之前，后世年轻的中国精英已经更喜欢扎堆于中国本土科技企业。有调查显示，在中国排名前25位的“最理想的雇主”中，近60%都是中国本土企业，其中有13家是互联网公司。以往名校毕业生趋之若鹜的亚马逊、苹果、谷歌、微软等美国的科技巨头们，并未成为新一代中国精英们的最理想选择更有意思的是，最聪明的印度人去了美国，而有眼光的中国人却悄悄进入了印度中国科技巨头们正在抢滩印度，我们完全没必要妄自菲薄，不能看到有几位印度人做了欧美跨国企业的CEO，就产生了“不如人”的感慨。赵琪东有些措手不及。关键是齐政的反驳中有详实的数据，有确切的事实，以至于自己就算想倚老卖老利用自己权威厉声训斥对方，也无从下口。因此只能尴尬地阴郁着脸不说话齐政得饶人处不饶人，继续穷追猛打“再说到人民素质的问题，大家都在国外呆过，自然知道很多外国人的素质也不咋的：地铁铁轨里堆得满满的烟头；节日庆典后到处是扔的餐盒、废纸等乱七八糟的垃圾；甚至晚上十点以后谁还敢在外面嗨谁都是嫌命大……”

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