第739章 嘉谷是个好公司（4.5k字） (4 / 6)
        他是采取以案说法、以事喻法、让农民在潜移默化中受到法制教育的形式。

        在齐政和关主任的围观下，本来很多漫不经心的农民，在嘉谷员工跌宕起伏的“讲故事”中，慢慢的也听得入迷了。

        关主任低声惊叹：“我们的送法下乡活动，要是也有这个效果就好了。”

        齐政笑而不语。

        开玩笑，很多地方的送法下乡活动，不过是发几张普法资料，做几块展板，然后拍屁股走人，以走形式、搞“造势”为主，其效果可想而知了。

        他在采访中说“反省”可不是说说而已的。嘉谷系合作社日后会在普法经费上给予保障，实现“法制教育”常态化，而针对农民们文化素质参差不齐的特点，往往会采取生动有趣的“寓教于乐”的形式。

        事实证明，只要舍得投入资源，“普法”也能变得受欢迎。

        当然，要改变他们的精神世界还需要很长时间。但有一些进步，总比没有进步要好得多。

        齐政一行刚走近一点，很快又停下了脚步。

        却是杨老爷子让出舞台后，正在会场边接受一名记者的采访。

        隔着一段距离，就听到背对着他们的记者清晰的问到：“老大爷，您知道嘉谷现在正在与一些合作社在打官司吗？”

        “我知道。”

        “是嘉谷员工告诉您的吗？”

        “不用他们告诉，我从新闻里也能看到。再说了，别看我老了，我也是会上网的。”杨老爷子哼哼道。

        “呦，您老还挺时髦的。那您应该也知道，如果合作社一方败诉了，那些农民可能会被罚钱，甚至有可能坐牢，您老觉得他们值得同情吗？”

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