第二章 也是个穿耐克的 (2 / 4)
        “你的编制内问题我正在给你解决。这斤小我是迟早要给你落实好的。实在不行还可以找老爷子嘛”终建军说着父亲在总公司的编制问题。

        大橡建工集团是局级国企行政级别的单位，目前中央还没有正式下达要求国企不再套用党政机关的行政级别，也不再比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者待遇的文件，所以类似于大格建工集团这种国企内部，其派系和圈子的论资排辈，亦是相当严重和讲究的。

        大橡建工下属有十二个遍布省市的政府授权管理机构，其次还有涉及道路设计，桥隧筑港，旅游；节能科技。涉外国际工程，医院。建筑学校，建筑时报，期利杂志等二十回家控股公司。

        是一艘巨型而庞大的航空母舰。总公司的一举一动，都牵扯着各方各面的利益空间。繁琐而激烈。

        这些政府授权管理机构中，包括了格城建筑设计研究院，在夏海市的建筑工程四处也是其中之一，这些各省市的集团直属机构之中，只有最高责任领导属于总公司的编制内人员。

        而类似于自己父亲这种，即便后来提拔到了工程四处的副处长，就算是在原公司是一个副总的地步。在总公司里面，还是属于编外人员，说白了就是不够看。

        最近终建军就在为苏理成的这件事奔走，不过看来集团内部的敌对势力还是掌握着一定的反弹压力，像是苏理成这样的人物，有督建主管过星海广场这种大型县级市以上工程项目的资历，那么至少排入企业编制的时候，也应该是一个副部门级的人物。

        个副部门级的人物在建工集团内部算得上是很牛的级别了。

        平白的安插一个亲和任建军一系的副部门级人物进来，对方自然会弹压一下。

        “算了，老爷子每天事务那么多。那么重大，这些小事就别去劳烦他了。”老爸苏理成也皱起眉头。自己虽说看上去像是升调，但是这一天正式的聘书没有下来，他仍然属于边缘人，苏灿一家都属于大楼建工的边缘一众。

        “没关系，你算是撞着好时机了，后天是集团年会，年会后将是调整期，我会让董事会将你划到我的部门来，企业管理部，副部长们位置可是给你保留着的！”

        老爸苏理成就点点头，不在这方面多说，又聊了一下总公司的形势。目前建工集团总公司的资产是八十亿左右，有望在明年，或者后年跻身“百亿俱乐部”成为格城达到总产值百亿的个国企集团，如果是这样，这代表着大接建工的整体实力和地位的受到肯定的提升，当然在这里工作的苏灿一家，前景也是相当不错的。

        说得父母都十分之兴奋。

        苏灿新家的“城市物语”就在集团总公司的旁边，甚至于和总公司

        “五……击只有栅栏的相隔。大橡建丫集团总部占地将近一千锋四，心是八零年代修建的房子，所以比起旁边新建成一年的城市物语相对而言要泛旧一些。

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