第661章 “超强”级别的人才评价！ (7 / 9)
        想到这，苏洋不由的目露疑惑。

        小迪在一旁可能看出了苏洋的疑惑，她手再次伸出，指着魏林资料中的一项，然后解释道，“主人，你看。这可能就是魏林明明潜力非常高，但却根本没评级的原因。”

        苏洋顺着小迪的手指看了过去。

        只见上面写着：大脑皮层轻微受损，影响反应速度与思考速度。

        苏洋恍然大悟，原来如此啊！

        魏林虽然潜力强，但是潜力也是需要兑现的。

        如果他的自身条件决定了他的潜力根本没办法兑现出来，那么系统当然不会认为他是一个人才了。

        这就跟一个人先天就有超越常人的“球商”却不小心受伤的人一样。

        这个人如果正常成长起来以后，在球场上打球，可以纵观全局、阅读比赛，送出各种精妙的助攻。甚至在稍加训练以后，可以在cba打个首发，属于有不错篮球天赋的人。

        但...他却小时候撞断了腿，这辈子都没办法打篮球。

        那他这辈子，这个潜力都没办法兑现出来，和“没有潜力”也就没有区别了。

        而这件事放在魏林身上也是一样。

        就算他有潜力成为一个很牛的操盘手，但是他他反应速度和思维速度跟不上，证券市场瞬息万变，等他分析出来，估计黄花菜都凉了。

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