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第一百零八章 许久没来的青铜任务 (1 / 4)
苏洋又翻了下其他的简历,发现也都差不多类似的情况,要不然把自己介绍的非常牛,要不然就是没有拿得出手的资历,非常普通。
果然像自己这样的初创公司,并不是特别的吸引人。
苏洋没想太多,而是把今天来应聘的几个人的简历重新拿了出来,再次看了一遍,想从中看看有没有值得留意的人才。
很快,应聘的时间到了。
结果苏洋发现事情比他想象还要严重,昨天通知的五个人里,有两个说有事来不了了,一个干脆什么都没说,直接就没来。
最后五个人只来了两个。
苏洋依次与这两个人聊了一下,第一个是一个男生,看简历还不错,去年毕业,在学校是学生会主席,毕业一年只在一家中型公司做过,做的就是市场推广。
这次出来面试,是想要谋求更大的发展空间。
苏洋与他聊过以后,感觉虽然人有点偏浮夸,但是本事还是有的,一些市场推广的技巧都结合实际说的很清楚,而且能说会道,感觉是一个不错的人选。
可惜的是,那个人虽然礼貌的面完试,但在看过公司,还有见到苏洋这个年轻的老板以后,对苏洋的公司并不是很感兴趣。
苏洋也没办法,招聘本来就是一个双向选择的过程,小公司吸引不了人才是很正常的事。
所以苏洋很爽快的留了他一个联系方式,说以后如果有合作也可以互相联系,就祝他前程似锦了。
自从开了公司以后,苏洋也有了与人为善,而且不管遇到谁都留个善缘的习惯。
有些时候,指不定某天无意中留下的联系方式,就会带来一些合作机会。
而第二个应聘的人,是一个女生,和那个男生一样二十三四岁,毕业一年多。
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