322.共同课题 (3 / 4)
        待大家都忙工作去了，她这才向着张主任走过去。走到近前，喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。

        张主任就回过头来，微笑着看着美美，主动向她伸出手去。

        美美不许职管会进入她的管理层，张主任心里，对她还是多少有些意见的。

        然而，更多的，还是对她有些失望。

        美美是他一手提拔起来的，当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候，不是在组织的人，也当不上副厂长。

        美美做为一个在组织的人，接受了那么多的教育，现在竟然反对职管会，不愿意和工人走的太近，听取他们的心声，张主任怎么会不失望呢？

        但张主任毕竟心怀大。今天，美美主动来了，跟他打招呼，他也就不计前嫌，主动去和她握手。

        张主任的手，还是和过去一样，宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱，她才能走上矿机的领导岗位，学到了更多的管理经验和技能，从而有了今天啊。

        美美眼里就有了些泪花闪动，声音也有些发颤。

        “张书记，请你原谅我！”她说。然后，她还想说些什么，却说不出来了。

        张主任就笑了说:“美美呀，没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献，比任何人都大。这一点，不只我知道，所有职工都知道。你看你，比我刚过来，在我老姐姐家看到你的时候，又瘦了不少。要注意身体，不要过于劳累。”

        美美也笑笑，然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义，给你发聘任证书，让你的职管会，进入我们的管理层，对我们进行监督和指导。”

        张主任就摇摇头说:“这个，我和大厦已经商量过了，先不忙。咱们现在呀，是全力以赴，攻克咱们遇到的这些难题。”

        说到这里，张主任就用手指指周围那些干活的工人，对美美说:“你看，咱们矿机的工人，都是好样的。主要得看由谁来领导，咱们的干部，怎样去对待他们。”

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