177.插队与上大学 (1 / 5)
        美美怀不上孩子，这事儿姚远偷偷问过蒋卫东了。

        他们不是不想要孩子，是美美觉得制衣设备公司刚开始运作，虽然表面看着一片红火。可是，部门内部，各部门之间，包括生产环节，都存在许多的不确定性和不协调的地方。

        其实，公司每天都会发生许多的事情，需要美美去解决，有时候还会临时更改许多的不太合理的成规，用更好的办法替代。

        美美最近，无论是脑力还是体力，都消耗很多。

        美美的意思，是再工作一段时间，逐步消除公司里好多不合理的地方，形成合理的运作方式之后，大家都养成习惯了，管理起来比较轻松的时候，再考虑要孩子。

        姚远听了就叹息一声。美美已经深谙管理之道了，知道公司成规需要在工作中慢慢摸索、磨合，逐渐形成。

        而在成规形成之前，公司保持平稳运转，完全是靠美美在中间协调，奔走，的确很不容易，这时候也的确不适合要孩子。

        如果现在是电脑时代，好多实践得来的数据，可以通过电脑来运算总结，美美兴许会轻松一些。

        可现在的电脑水平，恐怕还达不到要求，也没有合适的管理软件来让美美利用，就只能依靠美美的个人临时应变能力了。

        而一个新的公司，真正达到磨合成熟，至少也需要两到三年。制衣设备公司的管理团队，大部分都是美美原来的老部下，相互之间合作会好一些，但至少也得一年时间，才能做到相互融洽。

        那么，一年的时间里，美美恐怕就不会考虑要孩子了。

        在这一点上，姚远觉得有点辛苦自己的小姨子了。可是，他没有信任的人可用，也只能装糊涂，让美美自己扛着制衣设备公司这一块了。

        服装公司这边，其实姚远培养起来的人才也不算少。别看这些人没有大学学历，可这一代人都跟抗抗一样，经历过沧桑巨变，经历过艰苦岁月，也经历过世态炎凉。

        这些人可以保持的良好心态和刻苦精神，恐怕会成为一个里程碑式的存在。

        那个孙经理是公司副总，姚远不在的时候，公司就是由他来管理。但制衣厂那边，孙经理不插手，就是姚远也不轻易插手。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》