142.逼着大象不装猪 (4 / 6) 首页

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142.逼着大象不装猪 (4 / 6)
        一个工厂,架得住上万人这么着折腾吗?

        和一群这样的工人打交道,你要不学会点真本事,你根本就玩不转。

        长工资了,不是普长,要凭个人技术和能力,考试择优。

        这时候你就看吧,送礼的,托人的,甚至还有像王强那样的痞子,直接拿两把菜刀,到干部家里威胁的。

        这种事情,姚远没少遇到过。他得考虑对方值不值得为这一级工资和自己拼命?

        这人平时的胆量,脑袋智力程度,家里都有什么人,等等,据此推断出他是来恫吓他,还是真拼命?

        当然了,肯定是恫吓他。

        那你就先给我一刀!老子伤了算是工伤,死了算是因公殉职。你特么得去蹲大狱,挨枪子儿!你砍不死我,医药费你照样得给我掏着。你那个公职得丢了,现在的工资你也没了,还惦记着长工资,做梦!来,砍,特么你不敢砍你是孙子!

        他敢这么干,别的干部不敢啊。于是技术考试和干部评议制就出炉了。

        长工资,技能考试占一部分,干部评议占一部分。

        如此,给谁长工资,还是干部一句话的事。

        姚远的好多本事,包括看人的本事和威胁别人的痞子气,都是在这种不断分析职工干部心理的过程中练就的。

        那时的国企,就是一座最完美的,关于人性的大学。从这个大学里毕业的,实际在管理这个工厂的培养干部姚远,绝对能配得起文武双全,智慧过人,管理水平一流这些称号。

        他了解干部,了解工人,也了解痞子,知道没有希望。可是,心里那股热血未冷,就总想着去奋斗,直到工伤瘫痪,躺在医院里,和傻子姚叔聊天解闷。

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