135.做规矩的商人 (4 / 6)
        那时候，大多数人还是看重国企的，哪怕没地方去，去街道的集体小厂，也不肯到私营公司去干。

        姚远现在要的人，将来要从事管理和营销策划工作，从个人性格修养到文化知识，都得有一定要求。素质太低了，是做不了将来的工作的。

        这样一来，就更难招到人了。

        但他也不着急。城市这么大，他就不信没有死耗子，让他这个瞎猫给碰上。

        首先就是干服装设计的。你还别说，姚远打听到，这个市里原来有个服装厂的，里面有几个专门搞服装设计的技术人员。

        后来运动开始，人们穿的衣裳千篇一律，也就用不到他们去设计新款式，他们也就被下放劳动去了。

        再后来，服装厂被被服厂合并，就不出服装了。

        姚远骑着摩托车满城的找这几个人，总算是找到了仨已经退休的，把人家请过来，帮着抗抗教学员。

        人家毕竟是科班出身，虽然多少年都不干了，可看看书，还是能想起许多的东西来，有些经验，连抗抗都没有。

        姚远又给抗抗配备三个高中学员，把年轻学员增加到五个，跟着那仨老技术员学服装设计。

        这些人，将来可就是他保持服装款式，走在流行趋势前列的希望啊。

        花了俩月的时间，姚远头都大了，总算在这年夏天的时候，老老少少，男男女女的凑了二十个人，真是不容易啊。

        加上原来的那几个学员，公司就算初具规模了。

        这些姚远招聘来的人里面，有高中毕业没考上大学，在家待业的学生，也有下乡以后一直没有正式工作的知识青年。

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