第六章 解雇 (2 / 2)
        魏嘉欣更是快步走过来，握了握季雨薇的手说：“我有个z大师姐的微信，她在瑞达公司做人事经理，回头你把简历发给我，我帮你投过去看看。”

        要尽快与徐靖南交手，殷实集团是再好不过的平台。季雨薇是不会离开殷实的。

        季雨薇朝魏嘉欣笑了笑，竟然毫无惧色地朝高敏的办公室走去。魏嘉欣被她“视死如归”的气概给震住了。果然是z大的，输了一切也不能输了气场。

        不过以前也没有觉得林筱薇有什么气场啊。

        大概是被逼出来的吧，哪个小女孩受得了被公司解雇这样的打击？

        魏嘉欣望着季雨薇的背影，不禁替她担心的摇了摇头。

        季雨薇敲了敲高敏经理的办公室玻璃门，殷实还是蛮阔气的，小小一个企划部的经理办公室比维力集团总监的办公室还要宽敞。

        “高经理，您找我？”

        季雨薇毕恭毕敬的站在高经理的办公桌前。

        高敏是个三十岁出头的女人，她拿出一张纸递到季雨薇面前，神情严肃地说：“小林，你看一下上面的情况是不是属实，如果是的话，就在上面签个字。”

        季雨薇对那张纸的内容已猜到了七八分，她还是拿起那张纸仔仔细细地阅读了一遍。原身林筱薇入职殷实82天，迟到3次，送错文件5次，打错文件5次，部门经理评价是：性格孤僻，主动学习能力弱，拟提前解除试用劳动合同。

        她这是被解雇了！

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