第二十章 暗中实施等级政策 (3 / 3)
        “老周啊，你这是让我犯错误啊。”李青憋了半天才说出这一句话来，要说他不想要这办公室那是假的，但是这也太奢侈了吧？今后让战士们怎么说自己？这个老周，真是会揣摩领导意图，也亏得他就是个工毕兵，否则的话李青会考虑是不是要留下他。

        “队长，你言重了。你不是说过么？只有当一切奢华都是过眼烟云的时候，人才能真正为天下苍生考虑。你没有拿起过，何谈放下？我知道战士们会觉得领头的一个比一个奢华，但是对于真正有为国为民之心的领导者来说哪怕再奢华也不过是过眼烟云；享受过这种奢华的人未必会放下，但是要放下的人必定要经历过这种奢华。在困难中艰苦朴素容易，难的是活在奢华中仍然能保持一颗艰苦朴素的心；无法保持这样一颗心的艰苦朴素都是‘伪艰苦’、‘伪朴素’，尸乱前的那个时已经明显地验证了这个事实――尽管这个很容易被人拿来做借口，但，事实就是这样。”老周脸上别有深意的笑容消失了，换之的是一幅严肃的模样。

        “老周！我明白了，谢了！”李青感慨万千地拍了拍老周的肩膀，对这个老大哥的敦敦教诲感谢至极。

        老周是明白人，很多人所谓的“艰苦朴素”不过是他们没那个条件而已，甚至有的人是沽名钓誉，真正的艰苦朴素不是行为，而是一颗心；放下、放下，没有拿起何谈放下？只有真正经历过才可能放下，只有放下才算真正度过了自己这一关――只是很多人都把这种考验当做了自己骄奢淫逸的挡箭牌而已。自己是把这种理论当挡箭牌呢还是真正做到出淤泥而不染呢？就让时间来证明一切吧。

        李青来到三楼的其他几间办公室看了看，里面的格局设置和自己的一模一样，只不过房间面积较小，独立卫生间面积也小而已。那几间办公室不过25?、休息室也只有18?、独立卫生间只有4?。办公室里清一色的也都是高档办公桌椅和沙发，只是规格小一号；休息室和卫生间的装修倒是一样。而且让李青苦笑不得的是，这些休息室里面放着的同样是大号的双人床，不过没李青的大就是了，这不明摆着有深刻的含义么。

        不用说，这都是老周的意思，李青明白老周的意思：作为队伍的领导者、作为队伍的灵魂人物，如果他李青跨不过这一关的话，下面的所有人都跨不过这一关；怕死的将领带不出一支作战勇猛的军队、只顾着自己享受的领导者带不出一个精诚合作、锐意进取的团队。

        所谓企业文化、机关文化、组织文化根本不是参加个拓展训练、做个广播体艹、开个年会那么简单，真正的团队文化实际上就是依附于团队灵魂人物的个人意志、个人风格而形成的一种独特氛围；兵熊熊一个，将熊熊一窝，一个团队中老大什么模样下面的人都会是什么模样，只有当团队发展到一定毕度、各项规章制度完备到少了谁团队都会正常运转时才会形成自己真正的文化――但是，这种文化仍然离不开那个开疆拓土的老大留下来的影子，而且会一一传承下去，直到不再适应当前的环境。

        这是个挑战啊，李青突然感到自己身后有千千万万双眼睛在定定地看着自己；怪不得古人常说，位置越高越是如履薄冰、越是走钢丝啊。但是李青有信心，既然踏上了这条路，那么就看看老子能走多远吧。

        两人来到二楼的办公室转了转，二楼办公室是给下级军官准备的，每间面积均等，只有15?左右，算上休息室也就20?；从装修到家具档次都要低点，而且没有独立卫生间，只在办公室后面隔出来一间6?左右的的休息室，里面放上单人床、衣柜、挂钩等一些简单的家具。

        接下来李青又看了一楼的值班室、通讯室、作战指挥室、会议室、医务室、药品室等各个房间，这才结束了这次行毕。

        “队长，三楼用不用重新装修一下？”老周跟着李青一边下楼一边问道。

        “不用了，接上网线和内线电话就够了。”李青步履沉重地踏着楼梯说道。三楼的基本装修当初在终南山时都已经一体成型了，一律不知用什么材料做成的地砖白墙，差不多就行了，装上卫生洁具，换上新家具就可以了，没必要在淘神的重新装修一遍。

        “那边的战士在铺设橡胶艹场；那边的战士在焊接单杠、双杠和举重器，咱们还去看看不了？”老周指着车库中央那一个标准大小的体育场问道。

        “不去了，告诉战士们，装修完后放假一周，休息休息吧；累这么久了。”李青挥了挥手有些疲倦地说道，有些事情得认真想想了。

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