第018章 改制 (3 / 4)
        但后来，随着部落的迅速扩张，严密的组织开始逐渐松动。

        人不是机器，不可能当一个工具人。

        兽人也一样。

        早期那种严格的军政体系，逐渐改成了完成任务得到工分奖励，随后从部落的食堂当中购买自己喜欢的食物。

        部落的各种事物也是抓大放小，龙巢部落的体制从严格的军政体制开始进一步分离，划分出民兵生产者以及正式军队两个阶层。

        随着部落体制的逐步松绑，经济活跃也得到了一定程度的提升。

        然而，这个阶段，食物的掌控大权，依旧在龙巢部落手中。

        各种生产活动的主体，依旧是以龙巢部落的意志为主。

        人口继续增长，制度开始逐渐僵化。

        看到了这个缺点，奥斯汀也开始力求改变，但也只能延迟体制僵化的速度而已。

        直到奥斯汀穿越两个世界，从异界带回来了各种管理书籍，并且通过入梦之术灌输进入龙巢兽人高层的脑海当中。

        在经过管理层兽人们的消化吸收，并且讨论之后，最终整合出了一系列极为复杂的未来计划方案。

        面对着即将破百万的人口，部落管理层决定开始放开民间的经济发展。

        比如，那些已经耕种数年的熟地外包给龙巢兽人，实行承包责任制，只有那些新开垦，需要耗费大量人力资源的开垦工作，才由部落管理层统一安排。

        比如，畜牧业开始分散，由龙巢部落主导，将养殖下放到民间。

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