第一百七十九章： 拉拢人心 (5 / 5)
        我迟疑着接了他的电话，问他：“主管，有什么事情想讲，这么晚了为什么要给我打电话？”

        “小吴，刘总把我们调到仓库，是不是有种大动作，他可能想对公司做一个大的改革，我觉得他想把仓库和配送一起整合。”

        “整合，怎么整合？”

        听到王成这么分析，我感到有些奇怪，仓库和配送部本来就是两个独立的部门，怎么可能整合在一起？

        但是王成却很有把握的说着：“这次刘飞把我调了一个部门，看起来是降了我的职，其实在我看来，我觉得他是升了我的职，因为他想让我去仓库把仓库的基本操作熟悉起来，然后把两个部门顺理成章的合成一个部门。”

        听他这么说，我突然感到这个王成真是有些异想天开。

        自己被降了职，还以为是老板要把他另作他用，像这种异想天开的人，真是有些难得呀。

        我没有说话，这是王成又说了一句：“从明天开始，我们就一门心思专心学习仓库的操作日常，争取在最短时间内，把仓库所有流程都学习过来，懂了吗？”

        “这个当然必须要有，因为在每一个部门就得做好每个一个部门的事情，学习，肯定是必须要的。”

        我毫不犹豫的回答，王成说：“这就对了，找个时间请仓库那几个家伙吃顿饭，没有什么事情是不能在饭桌上解决的。”

        他又要请人吃饭，我想这肯定是他惯用的手段，拉拢人心。

        我突然感觉到这个王成很有心机。

        不管他处于什么位置，他最先想到的就是拉拢人心，因为他知道只有拉拢的人心，下面的人才会支持他，才会替他说话。

        如果所有的人都在替他说话，那他自然而然就会重新归来，但愿我这个想法会实现。

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