第七百五十七章 天子门生 (3 / 7) 首页

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第七百五十七章 天子门生 (3 / 7)
        李承乾说道:“五弟,大哥有很多困惑,今天,请你为大哥解惑。”

        看到李承乾开窍了,李佑也很高兴。他说道:“大哥,臣弟先说完自己的建议,然后咱们再慢慢的探讨。”

        李承乾说道:“好,你说。”

        李佑说道:“关于培养大批基层人才的事情,眼下倒是有一个很好的机会。”

        李承乾看到李佑说的口干舌燥,亲手为他倒了一杯茶。说道:“五弟,歇歇,来,喝杯茶。时间有的是,今天下午大哥就听你讲解了。”

        “谢谢大哥了。”李佑恭敬地双手接过茶杯说道。

        接着,李佑为李承乾出了一个主意。

        随着朝廷拓土开疆的进一步进行,新增国土和民众数目众多,急需大批的基层官员进行管理。由于没有系统的措施,采取拆东墙补西墙的办法,临时抽调了部分官员,前往管理新开拓的地区。

        这些官员不仅数量不足,而且因为没有经过认真挑选和系统的培训,良莠不齐。

        这个可以理解,内地的各个州府接到朝廷的命令,要求他们举荐人才,推荐到新增地区任职的官员。他们往往会将那些跟他们不一心的,看不顺眼的人推举出来,不够数就推举那些候选的没有经验的候补官吏,这批人整体的素质相对较差。

        这个问题存在很多年了,一直都没有得到真正的解决。

        比如西域,已经打下这么多年了,从内地前往西域任职的官员,真正合格的没有几个,西域的管理主要还是依靠当地本族人进行管理。这样在很大程度上,就削弱了朝廷对西域地区的真正的控制。

        在西北道,以及李恪所在jao趾地区以及林邑国,都存在这个问题。

        朝鲜半岛上,新罗目前是自治国,除此之外百济和即将拿下的高句丽,都面临这需要大批合格官员进行管理的情况。

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