第五百五十六章 选拔（2） (2 / 4)
        “是这么说没错。”

        “从每一个语种国家中选一个。”

        黄宣的嘴张地老大，道：“每一个语种的国家？”

        黄晋第坚定点头道：“差不多这个意思，比如从使用中文地人中选一个，使用英语的人中选一个。印度语地人里再选一个，让他们互相之间不能交流。文化背景也不相同，可能有不少的摩擦和对立。但在训练初期，在你准备建立一个组织的前期，这样的事情未尝不是好事。”

        这的确是最满足黄宣要求的想法了。

        小黄同学再一次觉得，自己今天最正确的决定就是相信爷爷，他一拍手道：“那爷爷，您算是答应做我的组织部长了？”

        “想的美。”黄晋第呵呵的笑了起来，扬扬手上地体检报告道：“以后你有问题就来问我吧，我可以给你做顾问，至于其他的，暂且放下吧。”

        黄宣眨眨眼睛。不明白黄晋第为何又拒绝了。

        不过，无论黄晋第在复出的想法上如何，并不影响他提出的建议的有效性。作为在人事方面地权威专家，黄晋第并没有拿出一个已有的或固有的方案，而是提出了几乎是给黄宣量身定做的方法----旅行者是一种强大的存在。他们受限于基地，受限于实力，但不受限于法律，从这方面将，旅行者更像是一支支军队。一个个军阀。而不是一名名金领白领工作者。他们大多数时候会服从基地所有者地意见，但有些时候。却可能产生积极地反抗，其速度快到让你反应不过来，就再也没有反抗的机会了。类似地事情，并不是没有发生过。

        不同的文化背景，或许会让手下的思想复杂到难以捉摸，可不论下面的潜流如何涌动，与船无关，巨轮害怕的是飓风暴雨，不是水下鲨鱼的厮杀。

        坐回宾利中，黄宣命令道：“尼克，找一找各种研究机构中有没有人类研究学的专家，对各种不同文化背景的人做类似于赋值的事情……”

        他的父亲黄群盛的教育，虽然未能让他对学术产生足够的兴趣，可还是培养了他基本的思维方式，例如对学术的信任。

        尼克马上道：“有大约400人有类似的论文发表，集中在斯坦福、哈佛还有剑桥这些学院中，没有商业机构有类似的项目……”

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