43.紧张的实验室＆男人的挂念 (1 / 6)
        【紧张的实验室】

        quot李东！李东！quot

        吴晓妮飞一般地冲向李东所在的观测台，沿途差点将正在搬运研究器材的工作人员撞得人仰马翻，来不及道歉，她头也不回继续向李东的方向跑去。

        quot急什么？！说了多少次，工作的时候要叫我博士。quot

        面对急急忙忙赶来的吴晓妮，李东头也不抬，一脸淡定的忙着敲打着键盘。

        quot不不好啦！暗暗核，不对是暗核周边的暗元素的状态发生了剧烈变化，大部分暗元素开始发生聚变，个体能量和数量的增长速度异常的快啊！quot

        听到吴晓妮心急火燎的报告，李东依旧面无表情一言不发。

        望着毫无反应甚至从脸上看不见丝毫神色的李东，吴晓妮放下因为惊慌而在空中不停挥动的双手，默默地走到一旁的沙发前坐下，与刚才手忙脚乱的态度完全不同了

        quot看样子你已经知道了呀quot

        quot不是知道，是早都料到了，只不过没想到来的这么快而已。quot

        quot这句话貌似之前也听过呢quot

        面对李东如此淡定的态度，吴晓妮悬起的心稍微放松了一些，毕竟，对接下来事态的发展没有一定的把握，身为研究局最高领袖的李东不可能以这种态度面对这令人恐惧的消息，又或者说正是因为这种领导者的身份，即便心中再慌，再绝望，也要表现出一副游刃有余的样子来面对下属？

        处在绝境中的领导者们只有选择独自面对真正的恐惧，将恐惧分享给下属是最不明智的选择，这样会让整个组织陷入恐慌。

        这种情感会在组织成员间相互传递并不断增值，最终它的的影响力会越来越大，直至组织成员精神崩坏，组织彻底瓦解。

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