19、进山拉练 (2 / 3)
        “肯定很好看的，这是一种很高等的布料，叫丝绸。您把礼袍的样子描述一下，我根据您的描述画出来之后，就能跟着图案来制作了。”

        格鲁接到命令，尽快制造出十台织布机。

        雷雨目光停留在那些洁白光滑的蛛丝良久，露出一丝微笑，然后决定带队伍进山进行一次“拉练”。

        铁匠们已经打造出35套全身甲，盾牌还没有开始制作，长枪和标枪枪头制作了400个，完成组装的有220杆。

        雷雨挑选表现最好的35人，优先把战甲发给他们，让他们在半矮人的指导下披甲。一群连衣服都没穿过的原始土著，现在却开始兴奋地学习披甲，不得不说这相当违和。手里只有一根长矛的战士们，只能羡慕嫉妒恨地看着自已的同伴穿戴上威武霸气，寒光闪闪的战甲了。

        雷雨让表现好的士兵事事优先，就是在一直告诉其他人一个道理，好好表现的人才会得到更多，才会得到优待。

        “这次拉练考核的内容有三点，一是行军途中保持阵容，二是作战中保持阵容，三是遇到突袭中保持阵容。”

        “这次拉练会选出表现最差的十人，扣除五块竹牌。”末位淘汰制，永远是激励员工最好的方式，如果再和工资待遇挂钩，个个都会卵足了劲地拼。

        400人的队伍，排着还算整齐的方阵，向山上爬去。在出发后不久，20人的侦察兵脱离队伍，悄悄上前侦察。

        还有五个人背了一千斤鱼一起跟了上来，这是他经过深思熟虑之后，才做的决定。蛛丝是肯定要得到的，问题怎么得到。他可以带人去抢，也可以拿东西去换。一种可以长期发展。一种只能做一锤子买卖。

        只要不太蠢，一般都不会选择前者。

        战阵不是一成不变的，而是根据实际情况随时进行相应的调整和变阵。雷雨希望他们可以做到听从指令，随时做到解散或重组或变阵，如果能做到令行禁止，那基本上就能算一支精锐了。

        行进之中，凡是有表现不当的，都会被狠狠斥责，并且记录下来，作为最后的考核统计。

        路程走到一半时，200弓箭兵脱离队伍，分散隐藏在前方随时准备着伏击他们。

        前方的拉练如火如涂，雷雨带着五个背夫跟在后面看热闹，不过意外就在200弓箭手脱离大部队之后出现了。

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