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第58章 情感因素 (2 / 3)
说完简短的两个字后,他缓缓地拿起简历望着乔妤诺,就像初次见到她一般。
“乔妤诺,你请坐,我们现在开始面试。”
乔妤诺还有点儿没缓过神来,怔了几秒钟才缓缓地坐到他的对面。
她今天原本是抱着势在必得的心态,一定要拿下这个工作岗位。
可当发现冷总竟然是自己的“老朋友”时。。却突然有些进退两难。
冷洵以面试官的身份提出了几个专业问题,乔妤诺都回答得很完美。
即便是不出于私下关系,乔妤诺的表现也比之前那位面试者要优秀很多。
冷洵刚从国外回来,初次接手集团外宣部以及电视台广告部,的确需要一个得力助手来帮衬自己。
而乔妤诺的方方面面都非常适合这个岗位。
如果单纯出于集团考虑,冷洵作为总经理之一,也希望优秀的乔妤诺可以来到公司辅助自己工作。
如果再添加一些个人情感因素,那冷洵会更加期望她来作自己的助理。
“乔妤诺,你已经顺利通过了我们集团的面试。如果你对这份工作比较满意。。那明天早晨9点到我办公室报到。”
这句话的言外之意就是将最终决定权交给乔妤诺,让她自己来抉择。
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