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第六十六章 圣诞元旦嘉年华(求票票!) (2 / 3)
雷鸣明显感到人才的缺乏,一些岗位上的领导很勉强,但目前只能如此了。
雷鸣没有邀请相关单位领导参加活动,为此他给卢建东解释了半天,雷鸣的意图是“人怕出名猪怕壮”,公司最好别太出名,被领导盯上了可不是什么好事。
接着,卢建东简要布置工作,雷鸣给他布置工作的时间也太短,只有30分钟,卢建东只能简要地说明了分工和岗位职责,以及奖惩制度。
最后,由雷鸣讲话。
雷鸣的讲话不多,但内容很让人振奋:“我受法人代表委托,谈几点算法”。
“第一,感谢大家的信任和支持,我相信,有了你们的纳怀实业,明天一定会更好!”
得到老板的肯定,大家都激动地拍手。
“第二,目前公司面临大好发展机遇。明年,公司营业额至少要达到一个亿,至少发展50个分店,利润至少要达到1000万元,大家注意,我说的是至少”。
其实雷鸣的计划远远不止这个数,他在管理层会议上的要求是会上宣布数据的三倍。至1995年12月20日止,公司营业额就达到了近千万元,各种店7家,纯利润达100多万元。但他一直保密,也是为给大家一个缓冲接受期,所以没有把话说绝了。但大家都被雷鸣的计划震动了,呆了一会,热烈的掌声才如潮水般响起,久久不息。
杜兰站在人群里,激动得脸都红了。这个男人,半年前还是一个学生,还带她在菜市摆摊,现在已经是大老板了。她自己虽然是一个地位极高的政法干警,但实际上只是他的一个情人,一对没有明天的露水夫妻。
但杜兰愿意做他的地下情人,这个男人能给她安慰、给她前途、给她物质、给她尊重,她为什么不要?和谁睡觉不是睡觉?想想她以前的那个男朋友,如果他和她有了夫妻之实,她又能得到什么?只有更大的伤害!她把自己送给他,他都不敢要,害人又害己,有什么好处?在校时,很多女生也陪人家睡觉,她们又得到什么了?有的富姐还出钱找男人,那又怎么理解呢?
存在就是合理,快乐就是合理,杜兰这样安慰自己。
雷鸣继续他的讲话:“第三,请大家放手拼搏,不要有任何顾虑。你们的付出和收入是正比关系,能者上,差者下,计划不完成的,要追究责任,要实行末位淘汰。相反,谁的能力强,我们会及时调整岗位,人尽其才!同时我们坚决执行绩效工资,不会让大家吃大锅饭的苦。”
“第四,团结就是力量。我们现在在一理名员工,规模已经不小,我们每人每天为公司多争取一个客户,一年下来,我们就多有三万六千个客户,每个客户为我们创造一元钱的利润,我们公司就增加三万六千元利润,按照目前我们公司暂定的利润分配方案,我们员工就多了近五千元的收入,我们员工每人每天节约一角钱成本,一年下来也有三千六百元”。
“第五,要不断学习,不断进步。世界日新月异,我们也得不断适应,我们是一家新公司,所以我们向广州看齐、向香港看齐、向日本看齐,学习世界先进的经营管理理念,取长补短,今天就是一个好例子,我们打破以往企业年会的模式,搞这个“嘉年华”,就是相告诉大家,我们与从不同!我们的目标是创造国家品牌、创建百年老店!”
“最后,祝你们以及你们的家人在新的一年平安、幸福、快乐,祝大家圣诞节快乐、新年愉快!我提议,为我们的事业干杯!”
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