第一百一十三章王本强出事了1
        第二天一早，王本强坐在办公室里，怔怔地望着桌面的一个塑料包，塑料包中有他个人财产的资料复印件。好一会儿之后，他叹了口气儿，把塑料包锁在抽屉里，然后开始工作了。

        到了九点十五分，王本强看看时间差不多了，便掏出手机，刚想给高山松打电话，告诉他关于捐赠财产之事。这时他的上司、部门总监李某某走到他面前，说道：“王总，来一下，有重要事情。”

        王本强应了一声，马上起身跟在上司身后走进了总监办公室。

        “王总，坐！”李总面无表情地说道。

        王本强坐了下来，问道：“李总，什么事？”

        李总喝了一口茶，盯着他，面无表情地说道：“嗯，是这样的，王总自从来这儿担任研发副总监以来，工作勤奋努力，有目共睹，也取得过相当不错的成绩，公司领导也曾对你寄以厚望。但是，最近你领导的团队的研发项目进展缓慢，而这个项目已经投入了很多钱，你也知道，有好几个大公司，包括东方鹏霄公司在内，也在这个方向下了苦功。

        “我们现在的研发进展虽然暂时领先，但是据最新的情报表明，那几个公司与我们的差距越来越小，因此，公司高层非常不满，非常不满！听说昨天他们开会时都拍桌子了。你这几天表现不好，精神不振，工作走神，领导都知道了，经研究决定……”

        王本强一听上司的开头语便有不详的预感，越听越吃惊，最后如五雷轰顶，完全懵了，因为公司竟然要辞退他，而且要他马上向新任命的研发副总监交接工作，工作交接完后就到人力资源部办理离职手续和公司股份转让的事情。

        王本强一声不吭地呆了半晌。

        李总说完后等了一会儿，见王本强还是呆呆地坐着不开腔，不耐烦了，满脸不快地说道：“王总，有什么不明白的吗？快去交接工作吧！”

        王本强这才醒悟过来，忙说道：“李总，为什么要辞退我，我到底做错了什么？我向来工作勤勤恳恳，任劳任怨，而且能力突出，自从入职公司以来，已带领研发团队为公司开发了好几个新产品，市场效益很不错，公司张董事长还曾在年会上表扬过，我还能干很多年，离退休还早着呢，我……”

        李总才听几句就马上打断了王本强的话，说道：“好啦好啦，你有汗马功劳我都知道，你从东方鹏程霄公司带来的思路、经验和方法也为公司带来过一股强劲的活力，为公司搞出过几个有市场竞争力的好产品，但是现在这股活力越来越小。你现在会的其他人也会，你已经没有独门绝招了，年纪又大了，工作效率下降，大家都在加班加点拚命干活，你拚不过人家，迟早会被人家取代，这是早晚的事儿！对于不努力工作或者工作效率低下，没有多少价值的员工，公司都会毫不犹豫地清退，公司不会养没有多少贡献，只想躺着数钱的员工。

        “不单单环球雕公司是这样，现在每个公司都是这样，这不是公司绝情，而是市场行情！你在职场打拚多年，对这一点应该很清楚。现在离职，你身体状况还可以，找份其它的工作也不难，如果再呆在这儿拚下去，身体跨了，那时再离职，还怎么找到新的工作？到时候孩子的生活费都没有着落！这是公司为你好，替你的身体、家庭和职业前途着想。另外，这里可不是体制内，身体不行了会养到你退休，退休后每个月还有份不错的退休金。

        “在民营企业里，永远需要的都是身体好有活力效率高的员工，老了不行了就得走人！也没有退休金的说法，你在这儿干一天，公司就支付给你一天的工资和社会保险金，你离职了，就得自已想办法解决生活费用和社会保险金的问题。而且，辞退你，这是公司高层决定的事情，你跟我提你的成绩，提你的贡献有什么用，我有权力雇佣或者解雇你吗？我哪一天被辞退都不知道！我还羡慕你能早脱苦海呢。”

        王本强急得语无伦次地说道：“李总，能不能在公司内部调换岗位？干什么活都行！我现在年纪……年纪比较大了，再到外面找工作很困难，你是知道的，在人才市场里，超过40岁再找工作，机会很小。我……我现在真地很困难，我去后勤部门管货仓，当司机，管花管草，当门卫都行，我炒股刚刚亏了一大笔钱，老婆又快生了，现在家里待产，我们都已经买好了孩子的衣裤玩具摇床奶粉，她没有工资，就指望我了，孩子的名字我们夫妻俩都起好了……

        “我们团队的这个产品快搞成功了，再有一个月，不，两个星期就够了。只要不辞退我，干什么都行，搞保洁工作也行，我有能力的，我很舍不得这个团队的队友，我们都是一家人了。你是知道的，我才42岁，年富力强，加班加点完全没问题，您是知道的，我们团队搞新产品研发到攻关阶段时经常干通霄，吃住都在公司里，几天没回家是常事儿。我把最美好的时光都奉献给了公司，我……”

        李总耐着性子听，但越听越不耐烦，又打断了王本强的话，没好气儿地说道：“停停停！我说王总，这是上面领导决定的事情，已经没有回旋的余地了，我也是打工仔，我是刚才才接到通知的，想为你说几句好话也没什么机会。现在新的研发副总监已经到位了，人力资源部已把你的名字除去了，工资就算到今天为止，你办不办离职手续都不会再多给你一块钱了，也不会为你交五险一金了。你要我怎么办，跟你一块儿到领导那儿去求情？搞不好连我也一块儿被辞退。

        “现在找工作确实很难，各个公司都想找年轻肯拚搏，工资福利要求又不高，又没有家庭负担的人。你年纪大的，丢了这份工作后确实很难找到同等薪资的新工作，但好歹也算是个技术权威，一直都在技术研发的第一线。以你的技术和经验，就算进不了大公司，进一些中小公司还是没有问题的。我比你还大两岁，已经好几年不搞具体的研发工作了，如果被解雇了更加不好找新的工作。你妻子快生产了，我的第二个孩子还没断奶。你有中年危机，我的中年危机比你更严重……”

        李总吧啦吧啦地训着王本强，口水喷了他一头一脸。王本强听得脸上一阵红一阵白的，好几次想插话都插不上，到后来就干脆闭口不言了，越听越惶恐不安，到后来更是呆若木鸡，汗流浃背。过了一会儿，王本强垂头丧气地走出了总监办公室，走向自已研发团队的办公室，脚步虚浮，每走一步都好象踏在棉花上那样，有好几次身体摇摇晃晃，都要双手扶墙了，觉得很累很虚脱，甚至想就地坐下不走了。

        在路上，研发团队的两个小伙子见了王本强就低声向他打招呼，他都没有注意到，一路走得失魂落魄的，快到办公室时腿脚都软了，跌跌撞撞地。那两个小伙子转身驻足看着他，又对望了一眼，然后都叹了口气儿，摇摇头，就转身急匆匆地走向洗手间，唯恐动作慢回去晚了被新上司骂，搞不好下次裁员时轮到自已。

        王总虽然被辞退了，但好歹还有房有车有积蓄有家有妻儿，自己可是光棍一条，女朋友谈了很多个都黄了，不是因为加班加点误了多次约会，就是因为996工作制度吓住了对方。但银行卡中的钱因为约会时为了显示工作体面工资高福利好而大手大脚地花了不少，现在所剩不多了，一旦失业又没法很快找到新的高薪工作，在深圳可是很难活下去的。

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