第七百一十一章 好皇帝和坏贪官 (6 / 6)
        这都哪儿跟哪儿啊，王路哭笑不得地摆摆手：“各位老少爷们，过了过了，崖山如今的架构是怎么个德性，还有人比我更清楚吗？这上上下下的条条框框，都是我搭起来的，真要说有问题，那也是我有问题。”他一举手，止住了刚要开口的车永波。

        王路拍了拍桌子上的几份文件：“你们进来之前，我正在看这些文件，很好，非常好，真正是好极了。这份关于绩效制度的改革报告，更是直指崖山制度的最大弊端，令人读之警醒啊。”

        车永波张口结舌站在当场，他和各部门负责人前来找王路时，早就抱定主意，一定要就绩效制度报告作一个触及灵魂最深处的诚恳的认错，接下来，自己会甘愿接受王路的任何处置。

        可没想到，已经看过了报告－－其实质是一次不流血的改良式政变－－的王路，居然不但没有一点怒意，反而全盘接受了。

        这可真他妈的见鬼了，以前王路不是最反对改变他一手制定的大锅饭制度的吗？凡是就管理效率问题提意见的中层干部，个个都在他面前吃了闭门羹，连张丽梅都吃了排头。要不然，大伙儿用得着趁着王路不在崖山的时候，串联起来，半强迫的逼陈薇就范吗？

        可没想到，这样一件谋逆大罪，王路居然压根儿提也不提，不仅如此，他轻飘飘一句话就承认了绩效制度的必要性。

        但令车永波等人震惊的不仅在于此，只见王路当场就取过笔，龙飞凤舞地在报告上签下了字，“阅，同意，交相关部门实施。”

        也就是眨了几下眼，崖山就从大食堂大锅饭，突然跃进到改革开放的多劳多得，少劳少得了？

        众人正被这突如其来的变化搞得摸不清头脑，王路笑吟吟道：“不过这里我有个小小的希望，那就是在制定薪酬标准时，无论男女老少，无论是干部还是群众，都是一个标准，一个定量，在这里还是不要分等级为好。但是，各相关部门可以自行制定奖惩措施，对这一标准定量实施倒扣。”

        车永波眨了眨眼，他有点不明白王路此举是何意，表面上看起来，这似乎给了各部门的负责人极大的权力－－自行制定奖惩措施啊，这意味着自己手里掌握了极宽泛的自由裁量权，当真是说你行你就行，不行也行，说你不行你就不行，行也不行。就算王路下发了人人都相同的物资，可只要经过自己的手一翻操作，照样还是能搞出三六九等来，部门里的员工不得不老老实实听自己的话。

        啊呀，我明白了，王路之所以这样做，分明是自己不想当恶人，统一的物资分配就是让大家看，王路还是一碗水端平的，你们之所以拿不到该得的，那是部门负责人的原因，你们要怪，就去怪他们好了。

        车永波在心中暗暗摇了摇头，王路异能的确强横无比，但政治水平还是停留在三脚猫的阶段，用的依然是“好皇帝和坏贪官”的把戏，他这样脱裤子放屁多此一举，其实就是想让崖山众人认为，王路这个皇帝是好的，坏的都是基层的官员，他们个个都是蛀虫、恶霸，残民以自肥，不杀不足以谢天下，只要杀掉基层官员，皇帝就能还我们清平天下。(未完待续。)

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