第四百一十二章 信任 (2 / 5)
        不单单是保卫科。

        应当说现在的东胜除了财务部门跟仓储等基础部门还在正常运转，其它如人事，法务……等等都差不多类同摆设。

        没有新业务增长，对公司来说就是断了命脉。

        想过靠法律去抨击肆意流传的谣言。

        没用，公司在网络海洋里微不足道，更没有足够的精力去压制这些越干涉越起反作用的事件。

        象征性起诉了几家媒体，发了公告。官司开庭还需要好几个月的等待期，其余申请皆被拖延或驳回。

        所以，这种境况下，夏梦提不起半分斗志来。

        她自己都这么想，又怎么会不理解韩东的想法。

        硬扛着，也是不甘，不甘心被这股不正面的力量压倒。挺不过去，会成为她生命里的阴影。

        更难接受的是，二次舆论爆发至现在，很多忠心耿耿，东胜风雨飘摇之际都没选择离开的老员工，递了辞职报告，且这股势头蔓延的越来越广。

        大多不是要跳槽，她觉得这些辞职的人大部分是出于替公司节省开支进行考虑的。

        不然的话，公司宁愿暂时养着，薪水分文不少，为何离开？没有理由。

        出于这种想法，她暂时一个都没批。

        她想等韩东处理好魏川平这件事，大家一块好好开个会。

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