第二十九章基本操作 (1 / 4)
        “那我们公司是前两个月2500的底薪，第三个月1900，当然，还有600块钱的业绩考核

        只要你达到四万块的业绩，你就有两千五的底薪，还有，我们是月休三天的，没有问题吧？”面试官问她

        “没有”因为，这些在网上她已经看的很清楚的了，不过，唯让她期待的是，没有业绩指标，听到这个她的内心都很激动呢！

        没有业绩指标的意思，是不是就没有惩罚了？如果，没有惩罚的话，那这生活应该很好过吧！

        不过，后来的她就后悔了，为什么呢？因为，哪里没有业绩指标啊？做销售是不可能没有业绩考核的，而且啊…天早起晚归的

        而且，放假又少，如果，时间可以重新来过，她肯定不会来这里的，压力太大了，都快长白头发了

        面试完，第二天赤丽僮便过来上班了，为什么要这么早上班呢？因为，她不想别人担心她

        因为她是没有感情的，所以，她不想欠别人的，别人欠她的，倒无所谓，为什么呢？

        因为，你有能力帮别人的时候，说明您不穷嘛…所以，她宁愿当那个馈赠给别人的人，也不愿意，别人馈赠给自己

        如果，那样子的话，自己是有多可怜啊…所以，她不愿意，她愿意做那个馈赠的人

        因为，她馈赠给别人，代表了，她是个有财富的人

        第天来，赤丽僮只是很乖的坐在那里，听着他们给自己安排工

        首先，他们也没有给自己安排什么工任务，只是，让自己看公司的简介

        看下公司是多么的强大，可是，真的有这么好吗？赤丽僮感觉，应该每个公司都是这个样子的吧！

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