第二十一章努力到不需要找男朋友 (3 / 4)
        因为，为个领导，老是揪着员工的小毛病，像这个的领导太小肚子鸡肠了

        根本就做不大，比如说，员工抖脚，她看见了也得说，又不妨碍工，反正，赤丽僮是没有办法接受的

        因为，她就是那个爱抖脚的人，而且，这个习惯还是那种改不了的那种，可是，她老是让自己改，她就是很不开心

        虽然，知道，她是为了自己好，可是，她觉得这个没有必要，为什么呢？

        水至清则无鱼，如果，你对员工的要求太高，根本就没有几个人留的下来

        为什么呢？因为，抖脚的你看不惯，然后，千人得减到300人，然后，就还剩下700人，然后，做事慢的，你又看不惯

        然后，这得减到300人，就只剩下400人

        再然后，不准在朋友圈抱怨工不好的人，又得减到200，看，这都快没有人了，因为，这千人，能够得到你百分百满意的人

        是少之甚少，所以，赤丽僮觉得她这样子做领导是不行的，不过，人家有的是经验，为什么同样是领导

        为什么就不可以做个大家喜欢你的领导，为什么要做个大家都讨厌你的领导，都在背后说你的领导呢？

        赤丽僮真的很不明白，至今都想不明白

        赤丽僮搬着这么重的纸箱，其实，她后悔了，她觉得还是在拉上比较好，为什么呢？在拉上只是，摸下这个货，在这里，还要搬，搬的少

        领导又有意见，搬的多，累的又是自己，赤丽僮觉得

        自己可能是答应的太早了，都是骗人的，是谁说，这个岗位很轻松的？其实，岗位轻不轻松，这都是要看领导是谁

        赤丽僮觉得自己应该绝望了，她都忘记了自己是个命苦的人，老天爷，又怎么会让自己那么轻松的活着呢？

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