第四十一章资源共享 (4 / 4)
        其实，这样子也有个不好的地方，就是在盗取别人的劳动成果，可是，做这行是这个样子的

        你要是想成为个比较优秀的人，你就必须不能够太老实了，因为，成功的人，都是比较圆滑的

        而赤丽僮直以来，都希望自己可以成为个比较圆滑的人，个能说会道的人

        因为，这是成功人的象征，赤丽僮在心里面微笑着

        “这个主意挺好的，大家还有什么主意吗？”领导看着大家问

        “我觉得啊…需要混群的可以用我们的老板号，但是，我们的老方法不能够抛弃

        毕竟是有结果的，比如说，小僮她加网上的名单，然后，我跟别人混大群的名单”振兴说

        “这样子挺好的，那么，这个方案就这样子成立了”领导开心的说

        对于个领导来说，她更看重的是整体，而不是个人

        因为个人虽然可以走的很快，但是，个团队可以走的更远，文化的精髓，她还是可以领会的

        开完会，赤丽僮又坐回了自己的位置上了，资源共享，天啊…像自己这么保守的人

        资源共享的话，自己肯定赢不了别人的，资源共享，这下子是比运气的了

        不过，领导有个是说的比较好的，比如说是什么呢？就是，业务员多了，让老板都开始怀疑，可能，这个课程是真的很好

        都是命中注定好的，还是把心态放好吧！毕竟，这场都还没有客户呢！

        客户你在哪里啊？我好想你哦…你快点出来，我们不要玩捉迷藏了…

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