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第二十四节荀浩的任命 (1 / 2)
黄土高坡大部分政务都是由索成、老姐、火离和火族几个长老兼着,遇到安全相关的问题也会邀请哲别、扎虎过来协商,后来临时增加了工匠协会、管理协会和教育协会在黄土高坡办公的几个的代表人物。
在黄土高坡人口稀少的时候,这不是什么问题,随着人口急剧扩大,黄土高坡形成军区、镇区和矿区三个大的居住点时候,管理上的不便就显现出来,特别是对于镇区这个人口最庞大的地方。
矿区那边索成呆着,那里住的大部分是与采矿和铁器相关的人和家属,剩下的也是为这些人服务的产业。索成在管理产业的时候,实际把矿区的管理也会兼掉。
军区是军事化管理,在伊朵军司直属人员进驻后,各支队和设备运用上调配更加合理。
镇区这里则比较混乱,老姐时常跑到矿区去,她的心思也落在那里,火离在军方有职务,火族其他人能力和经验有些不足,镇区的管理是稍显混乱的,似乎谁都能管一点,又谁都可以不用管。镇区发展到现在,需要有人牵头管理和引领镇区的发展。
我和玲儿在镇区里面转了一天后,越发感觉到镇区缺少一个管理机构统筹管理,这让镇区各个区域角落存在太多的差异。
我找来火离和荀浩,另外通知老姐和索成他们,他们回话倒是简单,矿区这边他们会撑着,其他的你自己看着办,一副有你就好的样子。
火离的心愿大家清楚,她就是希望呆在军营,有几次想把她调出来,她都拒绝,这次同样如此。她宁肯日常自己忙一些,兼顾着黄土高坡的一些地方事物,也不肯彻底退出军司。
关于这个,我也不再坚持,每个人都有自己的志向,我让荀浩牵头组建黄土高坡管理协会,类似于太行山管理协会的性质,主管黄土高坡的政务。由于黄土高坡三个区域的形成,我让荀浩还是重点集中在镇区这里,军区和矿区那边还是由军司和索成他们自行管理,管理协会承担协调双方关系和互通情况的责任。
伊朵镇那边工匠协会、苏府和教育基金协会等各种部门,有派驻这里的负责人天然进入黄土高坡管理协会,参与镇区管理。这样,打破各方力量在这里各自为政的情形,形成一个有效有序的集团管理。
对着荀浩,我倒也不用太客气“荀先生,黄土高坡不仅仅是这个山坡,只要这里稳固下来,这一片广阔的黑月山脉和密纤草原就会成为我们的宝藏。”这里有山有水有资源,所缺的不过一个资金涌入的发展机会。
荀浩问道“这里基础已经打下来,不过是没有很好的整合各项资源,各方来人各自为政,少主你放心,我会协调好各方的关系,把这里的力量凝在一起的。”
“嗯!你来伊朵日子很久,其他部门应该会配合你,这我不担心,只要处理好流民和原住民的关系,让大家相互利益不会冲突过大就好。你要注意,这方面我很有心得,主要得加强增量,而不是内部协调。”我回答说
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