第48章 大唐俸料 (2 / 5)
        这也是我们工作后的月薪的由来，亦有得一说。

        自然，当代历史的薪酬更是种类很多，岗位的不同，事务的分类，职务的高地...还有各种人才岗位的奖励基金给。

        唐代官员的俸料法，定额数与实际收入，往往差别很大。这在地方官尤其为甚。

        其俸钱的来源有几个方面，或以公廨钱充，或以户税充，或以青苗钱充等等。

        朝廷不发给你，只是按照你应该上缴的自己去领取相应的数额就行。

        遇到地方财政支不敷入的情况，这样的地方官几乎就是很倒霉了。

        隋唐五代的官员，按规定到了七十岁是要退休的，称之为“致仕”。

        官员请求退休的叫做“乞骸骨”？

        如果不满七十但疾病缠身者，也可提前要求退休。

        反之，若精力充沛，体魄健壮者，虽年过七十也可继续留任。

        五品以上官员退休，本人应直接上奏皇帝批准，六品以下退休者，则只要尚书省按规定统一办理即可。

        致仕之后，若有特殊需要，也可再度出仕。

        此前的旧制，官员致仕时，可享受一定的待遇。

        据《唐会要致仕官》说，有的可以加官一级，有的只是换了一个官名而品秩并未改变（致仕后，例晋一级，这到宋代才成为制度）。

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