第五百一十七章 不拘一格降人才 (4 / 9)
        “白经理把换洗衣物都带了几套过来，可能就是为了随时方便更换。”与墨摘下眼镜，疲累的捏着鼻梁按摩。

        曹一方发出一声介于吐痰和嗤笑之间的声音，“怪毛病特别多。”

        欧阳与墨凝神看着曹一方精神奕奕的脸，只觉得钦佩异常，“老板您每天现在就睡三四个小时，你怎么不累啊……我都快累崩了……”

        曹一方认真的思考了一下这个问题，他当然也累，怎么会不累，有时候感觉累得心脏都要罢工，越跳越沉重，不堪重负。但是工作状态也真的是兴奋，这是一种很诡异的体验，前两天在放松游玩，他疲惫感相对更重，现在开始工作了，那种打鸡血的兴奋状态便有所回归。

        “成就感吧。”他总结了一下这种感觉的来源：“就像兴奋剂，就像玩升级类的游戏，你付出了努力，然后得到收获，这种即时回馈的激励感很容易上瘾。”

        与墨显然对这个答案并不满意，就低声嘟囔着：“我怎么没有这种感觉……只有每个月工资的微薄数字才能给我一丢丢的激励感……”

        曹一方忽然有点犯困了。

        他又回头看了眼头顶挂钟。

        哒、哒、哒……

        白荼确实很快就回到他理应在的位置，继续面试。

        通常艺人工作室招聘的员工，最后留用的大体上以女生居多，这主要是女性特有的优势决定，这个圈子很吃情商和行业了解度，女性的被动天赋就相对更细腻，圆滑，擅长为人处事，而且对娱乐行业更感兴趣。

        接下来面试的人里面，有宣传策划，有商务拓展，甚至有视觉设计师……最后他们决定可能聘用的，在名单上打勾的都是女性。

        其实歧视永远都客观存在，在这个行业，受歧视的是男性而非女性。

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