第九十六章 早知如此，何必当初 (2 / 4)
        “你不用担心，是年轻了些，不过也不是一无是处。游明首先是科班出身，学法律的本科生，说话办事比较得体，知道轻重。另外，给他交代一些原则，有事及时反馈信息，相信能胜任。再说，给年轻人一些锻炼的机会嘛！”

        清泰从三个方面打消耿康的顾虑。

        在清泰心里，游明小伙子除了有些事情给人有点偏过的溜须拍马的嫌疑，但整体也算不错，而且对自己也是尊重有加，清泰就想找个机会培养一下，给他锻炼。如果胜任，那么从公司角度说作为后备干部培育也不识一件坏事，有机会推荐做个办公室副主任培养，也算不显山不露水的培育一名听自己话的骨干员工。

        一个好汉三个帮，再正直的人不等于没有自己的帮衬，这样安排，可以达到一石二鸟的作用。

        “好吧！那也只能这样。”

        清泰见耿康同意，用微信把游明叫到耿康办公室说道：“游明啊，你来公司也快小两年了，经过我和耿总商量，耿总推荐你去做医院与家属的协调工做，我们两个已经黑脸，不好出面”清泰仔细交代了每个细节，包括对两家家属得区别对待、注意事项、信息反馈基本事无巨细，你要把这当成一次锻练机会，为以后的个人发展打下基础。

        不过清泰不经意间，有意把推荐人说成耿康。直观上看，关心游明的人不是自己，只是在交代事情的时候补充了“为以后发展打下基础”。

        人，是多情、善于思考的动物，也是能逆向思维的唯一动物，清泰这样说，相信聪明的游明能揣摩出来真正的推荐人是谁。

        当然，如果游明这点都理解不透，那也没必要培养推荐。

        事实正如清泰所料，游明接下任务，离开不久就给清泰来了一条信息：“感谢领导给这次锻炼机会，大恩不言谢！”

        “孺子可教！”

        清泰暗暗的为游明点了赞。

        游明到了医院不久，及时反馈了伤员康复的情况，保险公司垫付的费用、对方家属的意见，当然附带了陈经理父亲的5000元的借款单，一切都做得那么的恰如其分。

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