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第七〇七章 海外市场掌舵人 (1 / 2)
方舟公司里,董事长麦瑞克还不知道什么情况,这次李枫前来与他会面,还没有跟他通过气,只是说有重要的事情要跟他商量。
现在的方舟公司整个搬迁到了新梦想集团位于**分公司的大楼里,占据了整整两层,是海外分公司的最大依仗。
可以说新梦想集团海外分公司的建立,主要就是依托方舟公司为其搭建的平台。否则,各个项目无法在这么短的时间内实现**本土化。
下午两点,李枫来到了方舟公司。
此刻的方舟公司,规模已经扩张了好几倍,总共有员工一百六十多人,占据了两层的办公区域,硕大的办公大厅里,员工们正在忙碌着,这其中绝大部分都是**本土员工,还有一部分新梦想集团投资部的人。
“李总,欢迎你到来。”麦瑞克亲自在大楼门口迎接。
“这次我专程来找你,要跟你谈点重要的事情。”李枫跟麦瑞克握了握手。
“好,咱们去会议室吧。”麦瑞克说道。
坐上电梯,一行人来到了方舟公司的会议室,李枫让手下人先离开,只留下了李天龙和麦瑞克。
“麦瑞克先生,我这次来**分公司,是因为总部作出了一个重大的组织结构调整,我打算将**分公司的业务统一管理,建立一个管理层,聘任一个总经理来管理分公司的全部业务,改变过去三大事业部独自经营的格局。对于这个设置,我希望听听你的意见。”李枫也不直接道明来意,想先听听麦瑞克对于这套新体系的想法。
“我觉得这个主意非常不错,原先是三套体系,各自独立运作,现在把它们整合成为一套体系,在执行力上能得到更好的保障,而且协同性能大大提升。在现在的互联网产业里,协同性是很重要的方面,而且本身集团的各个项目之间存在很强的互补性,现在如果能整合进一套管理体系内,那么这种互补性能得到更好的发挥。”麦瑞克对李枫的想法表示了肯定。
李枫点了点头:“所以物色一个掌舵人非常重要,在**市场上,我希望能物色的是一个**本土人,这对于我们展现集团的国际化形象非常有帮助,而且能拉近我们跟**用户之间的距离。”
“李总,你是不是已经有合适的人选了?”麦瑞克问道。
“不错,我的合适人选就是你,麦瑞克先生。”李枫笑了笑说道,“我希望进一步加深我们跟方舟公司之间的关系,你现在是方舟公司的董事长,各种日常事务可以交给ceo来处理,能有更多的精力顾及其他的事。我想任命你为新梦想集团的副总裁,全权管理海外分公司的运营,这个建议希望你考虑一下。”
这个决定让麦瑞克略显意外,他说道:“没想到你意向中的合适人选就是我?非常感谢。对于这件事情,我希望考虑一下,和我们公司的股东们商量一下,听听他们的意见。从我个人的角度来说,我也非常希望尝试新的工作,而且新梦想集团与我们的合作一直非常融洽,集团的发展速度也非常快,做分公司的总经理,的确是一份全新而充满挑战的工作。”
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