第七〇二章 合适的意向人选 (1 / 2) 首页

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第七〇二章 合适的意向人选 (1 / 2)
        李枫的话也让在座的管理层感到了吃紧,不少人的神色开始紧绷起来,显出了不安的情绪。

        因为一般情况下,李枫不会这么说,如果连他也这么说了,那就说明情况真的比想象中严重了。

        现在集团的海外业务进展得还算顺利,一部分原因也是**当地的圣诞假期,大家都还在休假状态中,没有全面开启新一年的发展战略。所以对于**市场来说,真正的力量角逐将会在开春之后展开。

        李枫已经意识到了这个问题,知道平静的日子不会太久,所以这次对于海外分公司的调整势在必行,要通过这次的调整,将整个海外业务打造成一个统一的体系,来共同应对来自不同方向的挑战。

        其中最大的一个对手就是即将上市的环球商城,根据他们的计划,这次上市的时间定在了2004年2月,也就是说,环球商城马上就将成为一家上市公司,其总市值将不是一百亿美元,而可能是三百亿、四百亿乃至五百亿美元。

        这个分量在十多年后的互联网世界里业务还不算最大,但是放在2004年的互联网市场上,这一定会让其他人惊得连下巴都快要掉下来了。

        如果环球商城真的成为一家市值超过五百亿美元的互联网公司,那么它将成为全球的巨无霸,至少在当今的互联网领域,他们已经很难再找到对手了。

        与之相比,新梦想集团目前的总体估值也就在十五亿到二十亿美元之间,与环球商城之间的差距是非常大的。

        面对如此强大的竞争对手,如果不早早做好迎敌的准备,很有可能被他们迅速击溃。

        所以现在李枫的压力是非常大的,毕竟自己的集团公司实力还很有限,即便在国内已经成为顶级,但是摆在国际舞台上看,也不过是人家巨头的一盘菜而已。

        “李总,我们支持你的这个方案,在集团的海外分公司设置管理层,来统一决策。”何**想了想说道,“我们电商和网络支付事业部如今在**市场已经基本稳住脚跟,未来我们也一定全力配合海外市场。”

        何**知道,这次李枫是动真格的了,所以也没有办法,只能按照他的指示来办。

        其实对于海外市场,何**当然希望控制在自己手里,如果让一个海外分公司的总经理掌管自己部门在海外的业务,那么在管理体系上,自己的权力就会受到极大的制约,更多的时候将要扮演配合的角色,而不能主导事情的进行。

        见到何**也服软了,李天龙也只好表态:“我们也支持这个方案,将来做好配合工作,让海外市场的大战略得以实现。”

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