第四九九章 物色人才 (2 / 2)
        但是这个梦想在残酷的现实面前屡屡受挫，二十多年过去了，不仅维修公司没有成立，自己的修车摊也日渐破烂，每天仅能靠零星的生意来维持生计。

        如果现在有一个机会，能让他去一家初创公司做一个分管业务的负责人，看着这家公司一点点成长起来，对于赵志伟来说，无疑是一次绝佳的实现抱负的机会。

        更为重要的是，这个项目是李枫创立的。

        从目前来看，李枫创立的所有项目都没有失过手，几乎每一个项目都取得了一定程度的成功。而南桥玩具厂现在对于李枫来说，已经日渐边缘化，毕竟他的创业重心是在江州，而玩具厂只是其中一个很小的节点。

        而加盟李枫的无人机项目，意义就完全不同了，毕竟这个项目是李枫亲自创立的，也是未来他创业版图的重要一环，如果进入这个项目，也就意味着更加接近李枫商业版图的核心圈层，任何人都明白，这样的好事绝对不能错过。

        “无人机项目在2002年的聚龙学院创业大赛中夺得了冠军，并且得到了学院给予的一百万资金奖励，现在无人机项目已经进入量产化落地阶段，我们已经物色到了代工方，只要剩余的细节对接完成，就能立即投入正式生产。”李枫说道，“无人机的商业应用前景非常广阔，无论是媒体、安防、快递、救援、测绘、农业生产等方面，未来都需要无人机的辅助。所以在未来，我相信这会是一个非常庞大的市场。”

        赵志伟点了点头：“不错啊，这是一个好行业。李枫，我当然很愿意加入，只不过以我的这点本事，不知道能不能派上用场啊。”

        “当然有用，生产方面需要大量的基础性工作，叔叔一直在一线，已经积累了丰富的经验，这些经验对于工作是非常有用的，其中的一些方法能使我们少走很多弯路。”李枫说道，“当然，叔叔也不用有什么顾虑，南桥玩具厂的职位仍然为你保留，如果你觉得无人机项目不合适，也可以回来继续在南桥玩具厂工作。”

        李枫这么一说，给赵志伟吃了一颗定心丸，南桥玩具厂的职位能继续保留，自己抽出一段时间去闯一闯，不失为一个好机会。哪怕失败了，也可以回到厂里继续上班，工资是不会少的。

        “好，李枫，那就听你的。”赵志伟说道，“我加盟你的无人机项目。”

        “太好了。”李枫说道。

        现在的无人机项目正是人手紧缺的时期，要想实现商业化量产，光靠陶悦溪等几个人，根本无法承担如此庞大的工作量，势必要扩充团队。

        但是陶悦溪等人还很年轻，团队里没有镇得住的人，对于日后的管理是存有很大隐患的，所以李枫让赵志伟加入，也是因为赵志伟的年龄摆在那里，说句话至少能镇得住这帮二十岁左右的年轻人。

        而且赵志伟的专业才能也是经过了检验的，对于项目的落地，能起到很大的辅助作用，这总比他在南桥玩具厂搞生产线维修要有价值得多。

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