第四二七章 联合公司发力 (2 / 2)
        从意见上看，冯冰河倾向于用这笔钱打造自己的作者团队，也就是从无到有的培养。而费迪希望捡现成，直接买断几个大神级作者，从而将原先属于原点的读者资源吸引过来，一方面壮大自身，另一方面更是打击了对手，可谓一石二鸟。

        “好了，你们两个各有各的道理，但是咱们账户上的钱就这么多，不可能再分成两路，进行两项重大计划，只能集中火力瞄准一个目标，这样才有可能成功。”傅中乐转而望向了翁正涛，说道，“正涛，你什么意见？”

        “我没什么意见，两位的说法都有道理，这件事还是傅总你定吧。”翁正涛眼神一闪，说道。

        翁正涛的想法是让冯冰河和费迪两个人较劲，自己坐山观虎斗。

        现在四个人的管理层刚刚成型，权力分配还处在博弈阶段，所以冯冰河与费迪两人急于占据更多的权力，在许多场合都开始唱反调。这也让傅中乐很是头疼，他虽然当上了四个人的盟主，暂时统领整个联合公司，但是在公司的权威性上仍然不足，许多原本属于其他三家公司的人马并不听他指挥。

        面对冯冰河与费迪暗斗的局面，傅中乐打算寻求翁正涛的支持。只要翁正涛能同自己站在同一条战线上，就能暂时压住场子，将各项工作推进下去。

        翁正涛也正是看到了这一点，所以故意不显示出自己的立场，伺机谋求在公司中的更高权力。

        所以现在公司管理层的四个创始人，都是各有算计，在权力格局没有正是形成之前，很难统一行动。

        傅中乐的眼神里满是无奈，其余三个人原本都是一家的老大，现在要想把他们整合起来，成为一个行动一致的团队，显然要经历一个痛苦的磨合期。

        但是对于联合公司来说，留给他们的时间并不会太大，毕竟原点在突飞猛进地发展，如果联合公司不奋起直追，而是将大量的精力用于内部消耗，那么不仅不能收复失地，而且连现有的市场份额也不一定能保住。

        在这种局面下，必须要尽快完成整合，把所有人的思想统一起来，不能再划分阵营。

        傅中乐顿了顿说道：“各位，现在我们的联合公司刚刚成立，各项计划都在推进当中，如果对于我们的分工有什么意见，大家可以在会上提出，哪怕这个总裁职位我都可以让出来，只要谁愿意，就可以来坐。但是有一点我必须要强调，现在是非常时期，我们能进行反攻的机会并不多，我好不容易从大华基金公司争取到了两百万的资金，你们却一味地拆台，这事还怎么做，要不要收复被原点占领的市场份额？”

        傅中乐的话让几个人警醒过来，会场上终于安静了下来，冯冰河与费迪的争论也停止了。

        “傅总，还是你说了算，我们都听你的。”冯冰河说道，“只要你认定了哪条路，我们就坚决执行。”

        “好，既然如此，我认为还是从培养自身造血机制上入手，开启我们的职业作家计划，原点给出的作家补贴，我们全部提高50%。”傅中乐大声说道。

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