第162章 大惩小戒 (1 / 4)
        曹经理是销售部的，顶多是提拔员工担任一些职位。

        让我更可气的是黄经理，他是人事部的，人员调配和员工入职都经过他手，求他的人自然不少，从而他也更加胆大包天，竟然在办公室调戏秘书，要不是姗姗姐让我直接去办公室门口，只怕我也不会听到那个声音了。

        更主要的是，当我推门进去后，他竟然还想借着我破门而入的错误，而对我动手动脚，哼哼，要不是姗姗姐拦着，我非废了他不可。

        而他的女秘书才是一个大学生而已，人家不情愿他还要强来。用姗姗姐的话说，你要出轨或者玩婚外情是你的事，但是你在公司干这个，那么就不好意思了。

        我笑道：“黄经理，你……”

        我话还没说完，黄经理扑通一声跪下，哀求道：“云懂，我错了，我真错了，求求你给一次机会，扣除年终奖我也认了。”

        我笑道：“你先起来。”

        黄经理起身后，我看了看其他人，道：“你们都是公司的老员工了，那你们认为黄经理的事情，该如何处理呢？”

        经过之前一番视察，这七个领导中，只有售后部、财务部和策划部的经理是安安分分的在工作，其余四个领导，不是借着职务之便偷懒，就是管理不当，再者就是上下属关系混乱。

        而这五个男性领导中，除了黄经理之外，其余四人都是低着脑袋不说话。我没有发现策划部王经理不符合规矩的事情，但他的行为却让我好奇。

        这时，财务部经理舒七情突然道：“云懂，您既然知道我们都是公司的老员工，再怎么样，多少也有点关系，即使关系不好，我们也不会落井下石。不过您既然这么问，那么您心里肯定有了答案，又何必问我们呢？”

        我笑道：“没错，我心里的确有了答案，但我毕竟是新官，总要听听你们的意见，如果你们的意见合理，我必然要酌情考虑。难道你希望我是一个独裁专治的老板？”

        黄经理道：“您当然不是了，您肯体察民情，一定是一位好老板。”

        说着他左右看了看，似乎是在打眼色。然而却没有一个人为他说话，大难临头各自飞，况且他们自己也是有错误在身，此时谁替他说话，那不正是出头鸟么？

        这时，售后部经理邱雪梅道：“云懂，黄经理的事情，我们多少也知道一些，如果您真的是为公司考虑，我决定人事部经理应该换人了。”

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