第791章 搬迁阻力 (2 / 3)
        华子建叹口气，也只好不说话了。

        全总经理意气风发的又大讲，特讲了一通广场项目的重要性和迫切性，最后一个个把那些主管叫起来，让他们给自己做了保证。

        今天的会议对全总经理来说也是一次少有的发挥，他展示了自己强大的魄力，他也在心中暗自得意，原来自己也是可以这样霸气一点的，你看看，下面人还是都要听自己的，连庄副总经理这次也老老实实的连说支持呢。

        会议好像是开的很成功，但华子建感到了事情的危险。

        隔了没有几天，新屏母公司的资源部、规划部和城市**就联文下达了一份文件通知，公告给社会各界人士，文件说得明白，为了贯彻新屏母公司的会议精神，为了打造新的新屏市形象，为社会公众提供有益身心健康的工作和生活环境，决定对光辉社区部分房屋进行拆迁。

        文件下面注明了补偿标准、办法和方式，以及搬迁的截止日期。

        新屏市的光辉社区就是这次准备新建广场的一个老社区，这里的居民都是清一色的新屏市城的本地人，你是我的什么人，我又是谁什么亲戚，人与人之间关系很复杂，盘根错节的，可以说是牵一发而动全身。

        全总经理一纸命令一下，新屏市的城区可就炸了窝，公告下发张贴的第二天，新屏市的群众纷纷上街，相互打听和传闻自己从各个渠道获得的各种信息，一时间，整个城区乱哄哄的，大家最为关心的就是赔付，补偿和搬迁问题了。

        光辉社区方圆三四百亩土地，这次实际是全总经理个人意志但以母公司名义颁发的拆迁命令，所涉及的拆迁范围大概在四五十亩之间，这里背靠新屏母公司的一个景观，树木繁多，一年四季郁郁葱葱的，很有南国妩媚的特点。

        按照全总经理的意思，就是要把这里开发出来，建造一个花园式广场，至于搬迁后怎样安排，全总经理也有一番打算藏在胸里，就是将他们撵到新开放建设的环北路小区去住，而补偿的标准也是文件规定好了的，算来每户人家到小区那边购买一套住房是差了一点，但即使所定标准偏低，还需要人们掏出部分钱来弥补上去，那也是应该的。

        毕竟这光辉社区的民房都是破烂的旧屋了，而小区那边可是宽敞明亮的新居嘛，以旧换新，多么高兴的事情，你百姓不掏点腰包，总想着占公司的便宜，这门经念也别想念！

        全总经理也想到过群众抵制的问题，对这个问题，他是抱着乐观自信而且充满革命豪情的态度的，搬迁文件下发没有几天，他就经常隔了三、五天打电话过去，催问工作进展得怎么样了，还不断以讲职场的口吻给公司那帮工作人员打气，说存在困难并不可怕，可怕的是没有革命的壮志和激情，并严格要求说，这是公司的一件硬性工作，年终是要进行考核的，到时候，领导这工作不得力，就自动脱乌纱帽；工作人员工作不尽心，就要严惩，有奖金的扣奖金，有绩效工资的减发绩效工资。

        但是毕竟定的标准确实过于低了，搬迁工作就受到了很大的阻力。

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