第四百八十五章 妥协 (1 / 2)
        韦俊海就只好：“我到是有两个人选，一个就是母公司董事会人事部副部长张晖，让他做洋河公司的执行董事，还有一个洋河公司过去的副经理姜瑜昆，他做副董事，你看怎么样？”

        华建就快速的考虑自己该怎么回答，昨晚上冯经理也有让自己帮忙的意思，但他心里清楚，以现在冯经理的能力还不足以掌控一个洋河公司，那样不仅会害了一个公司，也许连他也会害了，他还是应该在锻炼一段时间，这个母公司董事会人事部副部长张晖按也有点欠火，这个人自己是认识的，感觉能力不足，拍马有余。

        可是华建心里清楚母公司董事会人事部副部长张晖和韦俊海的关系，自己要是不同意，似乎不是会就此引发新一轮的柳林母公司争斗，这一点是华建最不愿意看到的，华建需要一个时间，一个稳定的环境，他不想就此和韦俊海燃起战火，华建准备妥协一次。

        至于洋河公司的副经理姜瑜昆，华建也是观察了几年，感觉这人就是到洋河公司镀金的，能力就不了，他是一点事情都不想做，这种人，唉，也罢，放副董事位置上比起在副经理位置上可能好点，至少混起来不会误事。

        只是就这样答应了也不妥，他不想就这样就给韦俊海以后养成一个旁若无人的习惯，他要让韦俊海必须知道，我华建在人事上也还是有点发言权的，哪怕就是一点点，但他也知道不可以硬来，董事会上自己是没有多少力量可以和韦俊海来抗衡的。

        不过他还是知道，一个董事长在重大的人事问题上，是不会冒然的上董事会的，一般的惯例是先要和主要的几个人形成一致的意见以后才可以上会，所以很少会出现董事会有太大的意见分歧，当然，也有偶然，那就是一些没有提前碰头和商量的事情。

        这就是很多时候董事长和总经理要做一些妥协的原因了，今天华建准备做出妥协，他也准备让韦俊海也做出一些妥协，这是必须的，因为以后的路还长，不能把人事权彻底的放开。

        华建就笑笑：“这两个人啊，呵呵呵，最近我还没看到。”

        华建这答非所问，东拉西扯的一句话，让韦俊海显而易见的就觉察到了华建的意图，看来这是不准备彻底放开人事权力了，他也真是太狂妄，就是当初秋紫云也要让我三分的。

        但一想到前面的秋紫云，韦俊海的心就是一颤，他马上就消除了轻蔑华建的想法，这可不是前面秋紫云，他要难对付的多，华董事长和秋紫云可以都是让这给搬倒的，自己切不可对他藐视和大意。

        那自己怎么办？不理他，直接到会上去，一旦他不同意就启动投票程序。嗯，这也不好，那就摆明以后的对立了，目前对立闹起来，对自己是很不利，他是占很多优势的，因为他刚来母公司，上面一定会认为我仗势欺生，故意刁难他。

        韦俊海也一时没了好的办法，两个人就都不话，韦俊海拿起了烟，自己抽出一根，又给华建也扔过来一根，华建再次帮他点上，想了想，华建自己也点上了。

        两个人都不话，抽起了香烟。

        良久，华建才笑着：“洋河公司其实从配置上讲还是领导比较薄弱的，除了这次补充两个董事，我看还可以再增加一个副经理，你是吗，韦董事长？”

        韦俊海就不明白了，他怎么东扯葫芦西扯的，这和加个副经理有什么关系，他带着疑问的看看华建：“华总经理，我就听不懂了，这和我们今天讨论的公司执行董事有关系吗？”

        华建就嘿嘿的笑了起来，他这笑让韦董事长有点渗的慌，韦俊海看着华建满面的坏笑，突然一下就明白了他的意思，他异常愤恨的想马上驳斥，但话到嘴边到底还是强忍了下来，他沉默了十多秒以后：“那你感觉洋河公司谁适合做副经理？”

        华建就很轻松的：“我看公司董事会办公室的汪主任就不错，人也灵活，工作也认真，觉悟也高，就不知道韦董事长你的意思呢？”

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