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第四百七十四章 人才和技术 (3 / 4)
“……不是读心术啊……”
看着于一叶一脸的失望,伍新则是满心的无奈,这都哪跟哪啊?!
“boss,请不要总是看。”
“还有就是,请相信这种试题是可以筛选出优秀的人才的,这一次多是游戏类的人才,下一次也许是化学,也许是生物,请boss不要妄自菲薄。”
伍新说的一脸的郑重,于一叶当然不会听不进去。
其实她也是觉得,既然未来的超越科技公司也是这样的选拔方式,那自然是有他存在的道理的,于一叶这么能没有信心呢?
只不过是以前没有重视,现在才是这个反应罢了。
对于一个公司,一个科技公司来讲,人才和技术是最重要的,而二者当中又数人才最重要,因为技术还有推动科技发展需要的都是人,要是没有人,其余的都是扯淡。
于一叶的记忆中,高中政治书上可是专门说过“人民群众是历史的创造者。”
一个人的力量终究是有限的,而一群人的力量那就是无限的,这也就是为什么于一叶总是想着培养年轻人,发觉年轻人的又一个主导因素了。
之前一直忽略掉招聘这个事情还真的是,让人想想都郁闷,她到底都错过了多少的好苗子啊。
不过懊悔也没有用,还是把握住现在吧。
“你把这些资料都放在桌子上吧,我马上就看。”
一想到有很多的好苗子可以加入公司,于一叶就已经开始摩拳擦掌跃跃欲试了,想看看能突破面试的人都是些什么样的人呢?
看到于一叶这个样子,伍新张了张嘴想要说些什么,但是还是闭上了嘴,她既然比较注重这个,就先做这个事情吧,回去了再说。
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