008：生猛的挖人 (1 / 3)
        最终，赵天答应向李福福提供一台18T的发动机，两天内交货。

        同样，李福福这次支付了八千万的产权转让费用，两人各取所需，也算乐得其所。

        很快，当赵天将发动机设计图直接传给李福福后，货款也直接到了赵天的帐号上。

        一般情况下，在技术产品进行交易时，货款总是会分成两部分打款，后打的叫尾款，是为了防止所购买的技术或者技术产品有问题时，无人解决而作为押金的。

        但李福福从第一次见赵天时就有个感觉：我特么就是信了你这个人了。

        赵天得了钱之后，就与李明浩商议起招人的问题。

        按照老常的说法，现在急需编制的，是技术人员的团队。

        毕竟任何一家工业公司的核心，都在技术部门上。

        另外，经过赵天和李明浩的商议，现在普工必须同时进行招聘和培训，以免到时候跟不上生产基地建设的步伐。

        说实话，要说ZT公司现在没钱的话，每个月单电子厂和改装喷金业务，能够公司带来15亿以上的纯利润。

        但要说有钱的话，每每钱一到手，就好像有个花钱的坑已经预留好了，就等着钱到位呢。

        赵天现在也管不了那么多了，既然事情已经到现在的地步了，也只好雪地里走路，趟一脚是一脚了。

        经过两人的商议，李明浩决定带上老常作为军师，去找一家猎头公司，寻找自己需要的人才。

        带上老常的原因，自不必说，李明浩虽然开过公司，但不同专业的人才，还是需要专业的人去审核的。

        商定了技术人员的问题，赵天又开始头疼了。

        公司高层！

        以目前的情况来看，ZT公司虽说给人的印象是资金雄厚，技术卓越。

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