第九百九十五章 理念之争 (2 / 3)
        屁股决定脑袋，身为顶级强者，项宁轩自然是站在新人类一边的。

        他虽然不参与争论，却用实际行动表明立场：太初集团股权分配，是按贡献积分来的。而普通人就算累死累活，也比不过高阶英雄一个零头。

        具体结果还没出来，但大致估算就知道，20%的高级英雄和特殊技能者将会获得超过80%的股份。

        没超过十倍的差距，是因为太初集团后来只招收高端人才。而且，本身有一套人才培养和晋升体系，很多普通人通过努力也能进化为新人类。因此，太初集团差不多有四成员工属于新人类。

        至于数量最多的操作工、服务员，大多都是人力资源公司提供派遣工，不属于正式编制，自然也没有股权分配的资格。

        大致估算，太初集团目前的价值约为亿华元，如果参考现在的海外布局，未来五年内价值翻几倍都不难。其中30%股份属于**，30%股份属于龙骧军集体，10%股份为专项基金，用于支持伤残和功勋奖励发放。此次股权分配只分发最后30%的股份，价值大约为2000亿华元。

        以一名从末日初期就加入太初集团的精良英雄为例，他按积分大约能够兑换价值200万以上原始股，而那些资深史诗英雄，可以获利数千万至上亿。相对而言目前四九城普通工人的薪资仅为1000元左右。

        如此巨大的财富差距，自然引人嫉妒。不仅仅太初集团外部有人觉得不公平，内部也有一些人对分配方式不满意。检举信甚至送到了高检手中。

        这才仅仅末日三年，很难想象如果三十年后，贫富差距会有多大。

        此外太初集团的股权分配还引起了不少高阶英雄的不满。凭什么龙骧军打仗就能拿到几千万上亿元的报酬，老子拼死拼活，却只能拿几十万津贴？

        中央军拥有大批高端战力，末日至今也经历过无数苦战，其中至少有三分之一的人强烈希望能大幅提高收入，不给现金没关系，至少也要给股份吧。可国家这么大，人口众多，不可能像太初集团一样轻装上阵，很多企业肩负社会责任，能维持盈亏平衡就不错了哪能疯狂扩张？

        对于传统派来说，太初集团股权分配的做法，起到了非常不好的示范效应，而且将使这样一个庞大的军工科研集团彻底落入新灵派手中。

        而且，这次试点对于后续其他集团的改制有很高的参照价值，各地在末日后成立了大大小小数百家类似太初集团的综合性企业来管控人们的衣食住行。如果全都这么进行股权分配，那么新人类将完全掌控国民经济。

        经济基础决定上层建筑。如果到了那一步，新灵派就完全有能力将共和国转变为一个以新人类为统治阶级的国家。

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