第六百九十二章 财政收支 (1 / 3) 首页

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第六百九十二章 财政收支 (1 / 3)
        
“第二方面,则要引导人们建立正确人生观、价值观、世界观。一方面向中央要,钱财资源是别指望了,但荣誉称号、勋章之类的总该给我们一些;另一方面,加大宣传力度,树立典型,大规模宣传英雄事迹,号召广大人民群众向英雄学习,无私奉献。”

        李诚澜娓娓道来,都是他十几年来当政工干部的经验心得,散发着浓浓的鸡汤味。

        这方面李诚澜擅长,项宁轩就全权交给自己的政委去处理了。

        不过,他还是好奇地问道:“这些荣誉和使命之类的口号,我总觉得比较虚,不符合我原先制定的按劳分配原则。”

        李诚澜摇头问道:“你有钱吗?你要是有足够的钱,我现在就能提供物质奖励。”

        “”

        所以说,没钱的时候就只能用荣誉、理想和使命来替代。毕竟,鸡汤多喝点也能混个汤饱,总比什么都没有强。

        如果哪天你老板来跟你谈理想谈前途给你灌鸡汤的时候,就说明他不想给你涨工资。

        送走了李诚澜,接下来就是白映琼了。此时项宁轩对于如何处理接下来的事已经心中有数,不过,他还是耐心听完了关于太初集团的报告。

        主要是集团进几个月的收入与支出。总体状况还是很不错的,每个月的收入都有20%左右的增幅。注意,是每个月!如果折算成年增幅,就是120%的12次方,增幅将达到恐怖的800%。

        太初集团是在末日废墟上建立起来的,最初几个月的增长幅度更可怕。最近因为摊子铺得大了,导致增幅比例有所下降,但总体增量依然庞大。

        工业化发展加上超能者开挂,经济呈几何级数增长也没什么奇怪的。

        若以gdp计算,太初集团能完爆像孟泽这样的小国,说是富可敌国一点都没错。

        然而,这样的增速是建立在和平稳定的环境,专业细致的分工,顶级科研团队的支持以及华夏人独步天下的超负荷加班之上的。

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