第六十五章 裁员 (3 / 3)
        我想如果是陈有勇面对这事的话，他应该是口上应允下来帮忙求求情，回过头直接把人家姑娘给拉黑了，这样两只耳朵就清静了。

        这种做法在任何一个公司都很常见，既安慰了当事者波动的情绪，又给自已找个开脱的借口。

        只是我莫名不喜欢这样的方式，我不喜欢给别人没有意义的希望。

        大概是因为童年的时候，就爱瞎幻想我爸妈有一会来接我？

        那女人眼看我要走彻底急了眼，声音都尖锐了起来，“袁音你就是不想帮我对不对？你，你当初进来的时候我也帮了你不少事情，你怎么可以升了职后就把我们给忘记了呢？”

        ‘我们’？

        口口声声需要帮助的人，难道不是只有她吗？

        另一个女人虽然也可怜兮兮地看着我，但从头到尾一声不吭，可能是觉得没有胆子这么让我帮忙。

        而她所谓的帮忙，难道不是一边打电话一脸不耐烦地把我要的东西塞给我，像赶苍蝇那样敷衍着吗？

        后来李长宏时不时找我谈话之类的，她对我的态度逐渐好转，尤其是待我升职后和我见面就打招呼，只不过那段时间我常常出外跑合同，很少和她见面。

        现在她这么一，我好像受了她很大的照顾啊？

        我失笑出声，一时间看向她的眼神也冷了几分，“陆经理为什么要裁你，难道你自已不知道为什么吗？上班玩手机打差煲电话粥，有任务也只会推推拖拖，不裁你裁谁？”

        另一个女人听了只能委屈地低下头不吭声，可能是被我戳中的心窝。

        可是被我的女人先是语塞了一会，然后就理直气壮地反驳着我：“这点憩谁没有做过？我不就工作累了放松一下吗，你敢你没有这么做过？”

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