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第16章 员工的进步 (1 / 4)
困扰李泽多时的大地图,可以就此完成了!
接下来只需要稍作优化,修一下,便可以准备进入下一个步骤了。
回到自己的办公室里,李泽看着新版的大地图,美滋滋的傻笑了一下。
真是不错。
基本上与地球的原版《三国志11》,有90%的相似度。而剩下的10%,也只是画风和特征上的区别,并不是差距。
现在想起来,李泽觉得自己有时候太看重系统的能力值了。
虽然岳娜是一名程序员,作画能力也只有48。
但岳娜毕竟是一名年轻的现代女性,以一名有一定作画基础的女性眼光来开发游戏,肯定要和毕木雄以及鲁科铁虎等人有区别啊!
之前的《领域三国志》大地图,写实和气势有余,却缺乏了一点浪漫的幻想元素。
而岳娜这种女性员工的加入,恰好就弥补了的毕木雄之前的不足。
这大概就是所谓的男女搭配干活不累。
这也让李泽明白了,有的时候,真的不能只看数据。
比如自己要做一款q版废萌游戏,让老派画师毕木雄来做原画,不定还不如48能力值的岳娜呢!
岳娜的到来如同及时雨一般解决了《领域三国志》的大地图问题,但很显然,经验丰富的程序猿岳娜同志,能发挥的作用远远不止这一点。
相比于工地搬砖的糙哥程序猿鲁科,岳娜虽然在编程能力上略逊一筹,但岳娜有一个非常大的优势。
那就是女生特有的细心。
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