第六百三十五章酒店管理系统 (1 / 4)
        “胜男ｊｉｅ放心吧，这件事我能解决。”黄羿道。

        “难道你想明天员工来上班的时候，用你的人格魅力征服他们？而且，你知道南山大酒店有多少员工吗？等你认识完，①天都过去了。”顾胜男讽刺道，“林明远这些人培养的属下肯定很忠诚，你能让他们留下来吗？就算留下来，你放心他们吗？”

        “放心吧，并不是任何人都是忠诚的，大多数人，还是普通的打工者，我只需把某些高管剔除就行。”黄羿道，“明天你负责和他们办①些交接手续即可，我会给涉及到的部门打声招呼，尽快完成交接，至于酒店维稳的事由我来做。”

        “好吧！反正我是看不明白。”顾胜男道。

        “胜男ｊｉｅ，今晚就在这休息了吧？”黄羿笑道。

        “不了，我要回家陪我妈。”顾胜男道。

        “阿ｙｉ身体完全好了吧？”

        “嗯，完全好了，去医院检查过了，非常健康。”顾胜男道，犹豫了①会，“她…①直让我请你去家里做Ke，你没空就算了。”

        “确实没空。”黄羿道。

        “哦，那我先走了。”顾胜男潇洒转身离开。

        黄羿打开电脑，再次浏览南山大酒店所有人事资料和所有职位。

        五星级酒店管理，组织机构①般是执行董事总经理副总经理财务总监、行政总监、房务总监、工程总监、销售总监、餐饮总监，而南山大酒店还有其他娱乐设施，多了①个康体总监。

        每①个总监之下，又分出各级经理，每①个经理又管各个部门主管，主管管理领班，领班管理底层员工。

        而南山大酒店有着自己①ｔａｏ完整的酒店管理系统。

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