第一百四十一章 女上司骄傲霸气 (3 / 7)
        魔女撞了我一下笑道：“我是开玩笑的了。生气了？

        我说：“没有。“

        魔女说：“我真是开玩笑的，走了，快点去洗脸刷牙。“

        我走进卫生间，魔女连牙膏都给我挤好了。我想，这样的女子，不会是那种蛮不讲理管死自己男人的女人吧。不过，魔女的性格，如果野蛮起来，无人敢恭维。

        算了，不去想那么多了。先把湖州市这边的矛盾解决了再说。

        何可见到魔女携着我的手走出门时，愣了一下，鞠躬：“林总好。”

        魔女笑道：“何可，最近辛苦了。”

        “谢谢林

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        总夸奖。”

        简单地去酒店餐厅吃了一个早餐。为什么是酒店餐厅？魔女觉得那些卖早点的小店不干净。

        我个人更加喜欢的是小店，酒店的早餐不比小店的好吃。但是何可也并不太喜欢小店，何可这个女孩生活品味也很高，有点不像是平凡女孩子的所作所为。我对她倒也不怀疑，毕竟她工资很高。周末逛街大包小包也正常。

        魔女开车，我问她为什么，她说她已经知道了湖州市销售部与市场部的矛盾，让我说说解决办法给她听听。

        我说：“这是个“剩者为王”的时代。市场竞争就是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，不是你死就是我亡。很多企业把精力集中在“管理优化”上，每个企业都已经意识到，从现在开始，谁对市场反应得越快、越准，同时成本控制得越好，谁就更有优势。可以确信，在未来的几年里，我们将会看到更多“虎狼之师”的营销故事，而营销故事的主角肯定出自企业的市场部或销售部。这两个与生意好坏息息相关的关键部门，不管以前有多少恩怨情仇，现在都应该“一笑泯恩仇”，面对危机，齐心合力，共同应对市场挑战。部门之间的界限要打破，部门的尊严要放下，一切以生意为核心。要对传统的营销组织架构进行调整，在营销总监与市场一线销售员之间，所有与生意有关的流程都应该扁平化，策划、销售管理、物流、财务、人事、行政等部门工作的目的只有一个：解决实际生意问题。”

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